掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/25(月)

株式会社船場

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【大阪】社内SE/在宅勤務・時差出勤あり/年休121日×土日祝休/東証STD上場

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仕事内容

【大阪】社内SE/在宅勤務・時差出勤あり/年休121日×土日祝休/東証STD上場

【業務は自身の裁量で行う、働きやすい社風/年休121日×土日祝休/テレワーク&時差出勤活用で働き方◎/東証スタンダード市場上場・大手空間デザイン会社】

■業務内容:
次の内容を、経験・スキルやご希望に応じ、チームメンバーと共に進めていただきます(ただし、ヘルプデスク業務は必須)。OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。

【具体的には】
・ヘルプデスク業務(関西地区):アプリケーション、モバイル機器、システム等に関する質疑応答、故障・紛失対応など。中部支店(名古屋)、九州支店(福岡)も半年に1回程度出張していただく想定です。

・ユーザー管理:マスタ管理、組織対応、各種設定

・ICTインフラ系システム企画・推進:クラウドサービス、ネットワーク機器やモバイル機器(PC・スマートフォン・タブレット)等の導入や企画・計画立案、プロジェクト推進など

・ICTインフラ管理:回線・ネットワーク関係、モバイル機器等のハードウェア、認証基盤、サーバ、リースといったICT関連機器や業務の管理全般

・ICT企画・統制:規程類の整備、J-SOX対応、予算、DX推進計画のフォロー

・セキュリティ:CSIRT活動(脆弱性対応、情報発信、インシデント対応等)

・上記グループ会社対応:(特にインフラ対応やセキュリティに関する業務)

【インフラ環境】
全社員へWindows ノートPC、iPhoneを貸与しています。また希望者にはiPadの貸与もしております。
システムはほぼクラウド化しており、Salesforce、Box、Microsoft365(メールやTeams中心)を主に利用しています。業務はSalesforceを中心とし、アドオンの利用、または他システムと連携することで業務の効率化を図っています。

■就業環境:
・年休121日/土日祝休み
・フレックス制度あり
・テレワーク制度あり(週2~3日)
・時差出勤制度あり
・服装はオフィスカジュアル
※任された業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:下記、両方を満たす方   
・IT企業勤務又は社内ITシステム管理経験がある方(企画から運用・保守までの一部でも可)
・Windows PCのサポート経験がある方

■歓迎要件:
・特に社内ITの企画・運用・保守等の経験がある方
・資格保有者
・プロジェクト推進経験者

勤務地

<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア 17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※東京本社でのOJTを1か月程度予定しております。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記の就業時間は標準的な勤務時間です。■時差出勤制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中においても採用条件は変わりません。

給与

<予定年収>
430万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円

<月給>
260,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月・9月 ※計4.5か月程が想定されます)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を上限として支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当あり
社会保険:船場健康保険組合
退職金制度:企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は主にOJT研修を中心に行います。
その他、OFF-JTとしてオンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。

<その他補足>
資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、エクストラ休暇など。
有給休暇は入社時に3日付与、初年度は計13日付与。
※システム対応などで土日に勤務することが年2回程度あり

会社概要

事業概要

≪東証スタンダード市場上場/75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫
船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。
「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。

所在地

〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F

設立
1962年2月
従業員数
367名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
363百万円
売上高

24,886百万円

経常利益
1,287百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011486292

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