テクマトリックス株式会社

【リモートメイン】ネットワークエンジニア（プリセールス・構築～保守サポート）※F5製品

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■□双日株式会社の戦略子会社として誕生／安定のバックボーンと充実したスキルアップ環境／自社パッケージ有／残業代全額支給・女性の産育休復職率100%□■

■業務概要：
F5 Networks社製品のプロダクトエンジニアとして、以下のいずれかのポジションを担当頂きます。　
※ご希望や適性に応じて、選考内または採用決定時までにポジションを決定します
従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」

【1】プリセールス・構築
営業同行や要件定義、設計・構築の役割をお任せします。ご入社後は、少しずつ上流工程へとステップアップしていただきます。
具体的には、機器販売、受託構築を目的として、営業に同行し製品説明や顧客要件を満たすための動作検証、受託構築時の要件ヒアリングや見積作成を実施頂きます。構築受託後はPMとして、プロジェクトの推進活動(顧客折衝、構築メンバ管理)も実施いただきます。構築作業については新規導入・バージョンアップ・リプレイス・設定変更作業等、様々です。基本設計～現地作業までを一貫して実施いただき、必要に応じてメーカとも直接折衝を実施いただきます。また、メーカより新規にリリースされたソフトウェアの検証作業も行います。

【2】保守・テクニカルサポート
Q&A・保守業務を担っていただきます。
具体的には、メールや電話などで問い合わせを受け、障害・トラブルの原因を究明していただきます。導入後のお客様からの技術的な問い合わせへの回答や問題事象・障害の原因調査、機能検証、公開ナレッジサイトコンテンツ作成・運用、クラウドシステム運用など多岐に渡ります。また、保守委託先技術者の教育をお願いすることもございます。

■担当製品について：
F5 Networks社BIG-IP シリーズ、NGINX、クラウドサービス

■案件内容
担当工程：プリセールス／要件定義／設計／構築　または　保守
案件（PJ）の期間：1か月～6か月、人数 ：1名～4名
保守件数：平均15～25件／月（1人あたり）
常駐　：なし

■ポジションの特徴：
ネットワーク制御やセキュリティ対策など多岐に渡る機能を有し、クラウド・仮想化・自動化・プログラミングと利用／連携する周辺技術が必要になるため、必然的に各分野の技術力を培うことができるポジションです。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク機器（下位層L3/4～上位層L7）の実務経験

■歓迎条件：
・ロードバランサの知識、取り扱い経験
・Linux, Unix 構築・設計（操作に抵抗がない方）
・ネットワーク（TCP/IP,ルーティング等のLayer3/4）、主要プロトコル・サーバ（HTTP/HTTPS,DNS,SMTP）に関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 24F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
就業場所の変更の範囲 ：「会社の定める場所」

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：18.0時間（※2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円を上限に出社回数に応じ全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得援助制度


＜その他補足＞
■在宅勤務（リモートワーク可）　
■リモートワーク手当：月額6,000円一律支給　
■服装自由　
■出産・育児支援制度（短時間勤務、託児補助金等）　
■資格取得支援制度　
■研修支援制度（階層別研修、研修費負担等）　等
■有給休暇:入社時期によって、2～10日で変動します

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/3）、いつでもMy休暇、バースデー休暇、特別有給休暇（慶弔他）
※いつでもMy休暇とは、期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度となります。