りそな総合研究所株式会社

【木場】経営・人事コンサルタント＜未経験歓迎＞りそなグループ◆長期的に就業可能な環境◎フレックス有

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～転勤無／未経験からチャレンジ可／戦略策定～実行支援まで幅広い課題解決を支援／りそなホールディングス100％出資のコンサルティング会社～

定年延長や働き方改革、SX・DX化の流れを受け、人事制度の企画・構築案件や経営企画、ESG、DX関連の案件が増加しており、組織強化のため募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの魅力：
＜長期的にコンサルタントとしてご勤務可能な環境＞
案件獲得については銀行や関連会社からの紹介が多く、ビジネス環境は比較的安定しています。
そのため、コンサルタントについてもじっくりと時間をかけて育てていく風土があり、コンサルによく言われるUp or Outとは一線を画す労働環境です。
実際に定年を超えても活躍しているコンサルタントも在籍しています。

■業務領域：
コンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。

＜具体的に…＞
・コンサルティング全般（人事制度構築／人材育成／後継者育成／企業経営／事業承継／海外展開／営業力強化等）
→スキルに応じて案件をお任せします。まずは、企業経営や経営計画策定に携わる等、財務にかかわるコンサルティングの基礎を学んでいただくことのできる案件からお任せする場合が多いです。

・教育体制は整っており、コンサル未経験の方もご活躍いただいておりますのでご安心ください。
・案件によりますが、1年程度のプロジェクトが多いです。
・月2回程度クライアント先へ訪問（1案件あたり）
・一人10件程度を同時並行で進めます。

＜同社の特徴＞
案件についてはりそな銀行や埼玉りそな銀行の営業からの案件紹介が中心のため、コンサルティング業務に集中できる環境です。
案件獲得のための営業業務はございません。

■組織構成：
コンサルティング部：40名程度（男女比率3：1）
チーム：経営（２チーム）、人事（１チーム）の計３チーム構成

■当社について：
経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
・コンサルタントとしてキャリア形成をしたい方
・大学卒業以上

■歓迎条件：
・中小企業診断士
・社会保険労務士

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーS棟
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の6ヶ月間についてはフレックスタイム制の適用無し。試用期間中の就業時間8:40～17:10です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
・従業員持株制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）
・家賃補助（条件あり）
・次世代育成手当（条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（5日）、出産・育児休暇、介護休暇、連続休暇(5営業日)、周年特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、看護休暇等あり
有給休暇も取得しやすい環境です。