株式会社NHKテクノロジーズ

無線技術者（送信）＜公共メディアの放送インフラを支える＞資格取得一時金あり／5日連続休暇取得可能

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～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率70％～

■業務内容：
公共メディアであるNHKグループの無線技術者（送信）として、以下の業務をお任せします。
・NHKおよび民放が保有する送信所の新設・改修における、設計・施工管理および保守等
・各種無線設備（消防・防災・通信等）の新設・改修における、設計・施工管理および保守等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働く環境：
◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。
◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。
◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。

■当社の特徴：
◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。
◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。
◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。
◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
無線・電気通信設備の設計・施工管理・保守に関するスキル

■歓迎条件：
無線技術士、施工管理技士、監理技術者等の資格保有者

＜必要資格＞
歓迎条件：陸上無線技術士1級、陸上無線技術士2級、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、監理技術者-

＜勤務地詳細＞
全国の当社の事業所（埼玉・神奈川を除く）
住所：全国の当社の事業所（埼玉・神奈川を除く）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※本社および全国（埼玉・神奈川を除く）の総支社、事業所、分室
※エントリーシートおよび面接にて配属先の希望をお伺いしたうえで選考を行います
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
全国の総支社、事業所へ異動の場合あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※勤務地まで片道100kmまで／特急は不可
家族手当：扶養状況による
社会保険：【社会保険完備】
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
陸上無線技術士、情報処理技術者試験、情報処理安全確保支援士、簿記など、社が資格取得を奨励している資格取得時に一時金を支給

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■家族手当（扶養の場合、1人目2万円、2人目以降8,000円※4人まで支給）
■自己借上げ補助（転居を伴う転勤や異動の場合）
■社員貸付金制度
■東京都報道事業健康保険組合保養所
■福利厚生サービス法人会員
■NHK厚生施設の利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、クリエイティブ休暇ほか