株式会社 ベネッセコーポレーション

【岡山】デジタルサービスの開発エンジニア※PL候補◆上流メイン◆フルフレックス◆在宅勤務メイン

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◆◇岡山へのUターン・Iターン大歓迎/在宅勤務メイン/フルフレックス◇◆

■概要
教育・生活領域のデジタルサービス、または事業・サービスを支える業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードをお任せします。顧客によりよいサービスを届けるために既存システム改善における運用企画～システム要件定義を行い、設計・製造工程においては委託しているパートナー会社とともに最適なQCDの実現を目指していただきます。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
システム要件定義から参画、設計・製造・テスト工程についてマネジメントをお任せします。自ら設計・製造をお任せする場合もございます。
<サービス・取組み例>
◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化
◎GIGAスクール構想（小中学校での1人1台端末整備）に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」
◎先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」
◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ：https://shimajiro.benesse.ne.jp/cp/35th/
◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充
◎国内･海外の新たな教育サービスの企画･開発

■当ポジションの魅力
IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。

■働く環境
◎チーム・組織により異なるが、週1回～基本在宅で必要時のみ出社の運用（リリース直後等、必要に応じ出社が増える時期有）
◎フルフレックス・所定労働7時間のため柔軟な働き方が可能

■キャリアパス
「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用しIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もいます。ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Webアプリケーションのスクラッチ開発おいて、ご自身で設計・プログラミングを行ったご経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：岡山県岡山市北区南方3-7-17
勤務地最寄駅：JR線／岡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
岡山勤務
住所：岡山県岡山市北区高柳東町10-1
勤務地最寄駅：JR線／岡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
チーム・組織によっても変わりますが、週1回～基本在宅で必要時のみ出社となります（リリース直後等、必要に応じ出社が増える時期有）【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
総合職正社員としての採用のため、将来的には転勤や他部門への異動・配置の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の所定労働時間：7時間
※残業時間：月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション、OJT、その他各種教育研修制度（入社時の初期研修、稼働後のフォローアップ研修等）

＜その他補足＞
裁量労働手当、ベネッセグループ共済会加入、カフェテリアプラン、育児休職制度、、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月30日～1月4日）・夏期休暇（6月1日～9月30日の間で連続して3日）
※休日出社は振替休日を取得