株式会社 ベネッセコーポレーション

【オープンポジション】スクラムマスター◆教育領域◆在宅勤務メイン◆残業月30h程◆フルフレックス

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◇◆フルフレックス/所定労働7時間/残業30時間程/在宅勤務メインで必要に応じて出社◆◇
◆教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せ！
◆教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速中！※ベネッセのDX戦略 | https://www.benesse.co.jp/digital/
◆組織マネジメントとエキスパートのキャリアを選択可能！

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せします。企画段階から企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。（一部、エンタープライズアジャイルも予定しています）

■募集背景
従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や進研模試を支えるシステム開発等を行っています。顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させています。
※サービス・プロジェクト例
◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化
◎GIGAスクール構想に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」
◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」
◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ
◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充
◎国内･海外の新教育サービスの企画･開発

■働く環境
IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍。現在は在宅勤務がメインとなり、必要に応じて出社するスタイルとなります。

■キャリアパス
「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおり、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指すことが可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アジャイル開発のご経験

＜勤務地詳細1＞
東京本部
住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　
勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本部 新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
チーム・組織によっても変わりますが、週1回～基本在宅で必要時のみ出社（リリース直後等、必要に応じて出社が増える時期有）【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
総合職正社員としての採用のため、将来的には転勤や他部門への異動・配置の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の所定労働時間：7時間
※残業時間：月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション、OJT、その他各種教育研修制度（入社時の初期研修、稼働後のフォローアップ研修等）

＜その他補足＞
裁量労働手当、ベネッセグループ共済会加入、カフェテリアプラン、育児休職制度、、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月30日～1月4日）・夏期休暇（6月1日～9月30日の間で連続して3日）
※休日出社は振替休日を取得