株式会社 ベネッセコーポレーション

【在宅勤務可】スクラムマスター※内製開発プロジェクト◆学校教育向け◆フルフレックス

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◇◆フルフレックス/在宅有/所定労働7時間/内製開発プロジェクトをお任せ/選べるキャリアパス/学校教育に携われる/社会貢献◎◆◇

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
現在推進している内製開発プロジェクトに参画、スクラムマスターとして要件定義、設計・実装のマネジメント、レビュー、リリース後にはユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。マネジメントだけでなく実際に設計・実装いただくことも期待しています。

■組織ミッション
学校カンパニーのIT/デジタル開発部門に所属いただきます。学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導、生徒の進路選択の支援、GIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。

■開発環境
・フロントエンド：React
・バックエンド：Java, SQLDatabase
・インフラ：Azure

■プロジェクト例
<Benesseマナビジョン：https://manabi.benesse.ne.jp/>
◎学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」における　進路達成プログラムや回答入力システムの改善、改修
◎アセスメントを紙からWEBへ転換、またアセスメント結果を授業で使うためのWebアプリケーションのUI/UX企画検討～開発
◎顧客である学校現場、弊社営業チームと共に課題解決に向けたプロトタイプの企画検討～開発
◎授業で協働学習を実現するWebアプリケーションの開発

■働く環境
当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。また、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。

■キャリアパス
「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおり、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アジャイル開発のご経験

■歓迎条件：
・非IT･デジタル部門とのコミュニケーションのご経験

＜勤務地詳細＞
東京本部 新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
総合職正社員としての採用のため、将来的には転勤や他部門への異動・配置の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の所定労働時間：7時間
※残業時間：月平均40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション、OJT、その他各種教育研修制度（入社時の初期研修、稼働後のフォローアップ研修等）

＜その他補足＞
裁量労働手当、ベネッセグループ共済会加入、カフェテリアプラン、育児休職制度、、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月30日～1月4日）・夏期休暇（6月1日～9月30日の間で連続して3日）
※休日出社は振替休日を取得