株式会社 ベネッセコーポレーション
【在籍勤務可】技術スペシャリスト◆ベネッセグループ横断で技術支援をお任せ◆フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆フルフレックス/出社率20%程度/高い技術力を持ってシステムの安定化および性能向上に貢献◇◆
■概要
ベネッセコーポレーション及びグループ各社に対する横断的な技術支援を行う「テクノロジー支援課」に所属し、高い技術力を持ってシステムの安定化および性能向上に貢献いただくミッションをお任せします。
■募集背景
「テクノロジー支援課」は当社の中でも技術に強みを持つ、少数精鋭のチームですが、ベネッセグループでは、高い技術力を求められるシーンが増加傾向にあり、組織強化のため募集いたします。
<事業・環境変化の例>
・顧客ニーズ・環境変化に対応するための事業・サービスのDXを推進に伴う、システム開発の高難易度化
・オンプレミスの自社DCの撤退、フルクラウド化の推進
・DevOpsやIaCの推進 etc.
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
課題に応じ特定のレイヤー・要素技術に限定することなく、事業推進に必要なテーマを幅広く柔軟に、各システム開発部門やインフラ部門との協業・支援していきます。
<テーマ例>
・In-memory DBを活用した開発の問題解決
・クラウド・IaCを活用した開発高速化
・Azure/AWS運用に関する技術支援
・予防保守の精度向上、障害発生時の迅速な対応を可能にするシステム稼働データの可視化
・エンジニアコミュニティの形成・活性化、技術力向上のための情報発信活動
※上記テーマはDX推進部門および各部門の事業計画、技術トレンドに応じて常に変化していきます
■環境・制度
◎通常時の出社率は20%程度、案件状況によって出社頻度が増える時期有
◎所定労働7時間・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能
◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍
◎学びやすい制度をご用意:セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用、能力開発ポイント(外部研修・通信教育・各種資格試験等に対し会社が費用サポート)、DX資格取得支援制度等
■キャリアパス
「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用する等、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高い技術力を持ち、今後も技術力を高めていきたい方
■歓迎条件:以下のようなご経験をお持ちの方
・In-memory DBを活用した開発の技術的な問題解決
・クラウド・IaCを活用した開発の高速化
・Dev/Ops関連技術の体系的獲得
・Azure/AWS運用に関する技術的支援
勤務地
東京本部
住所:東京都多摩市落合1-34 ベネッセ東京本部ビル
勤務地最寄駅:京王相模原線/京王多摩センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。(通常時の出社率は20%程度、案件状況によって出社頻度が増える時期がありえます)【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
有
総合職正社員としての採用のため、将来的には転勤や他部門への異動・配置の可能性もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
※1日の所定労働時間:7時間
※残業時間:月平均30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~677,700円
<月給>
288,000円~677,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社オリエンテーション、OJT、その他各種教育研修制度(入社時の初期研修、稼働後のフォローアップ研修等)
<その他補足>
裁量労働手当、ベネッセグループ共済会加入、カフェテリアプラン、育児休職制度、、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇など
休日・休暇
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(12月30日~1月4日)・夏期休暇(6月1日~9月30日の間で連続して3日)
※休日出社は振替休日を取得
会社概要
- 事業概要
<ベネッセコーポレーションについて>
■概要:ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。- 所在地
〒700-8686
岡山県岡山市北区南方3-7-17- 設立
- 1955年1月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,000百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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