さくらインターネット株式会社
【東京/在宅】経理(マネージャー候補)◆単体決算中心に業務マネジメント◆プライム上場◆残業月7~8H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎単体決算の実務を中心に業務マネジメントをお任せ
◎経理部門の組織づくりにも関与していくポジション
◎リモートワーク・残業月平均7~8時間・年間休日125日で働き方◎
■業務内容:
当社の経理部が主管している単体決算(月次/四半期/年次)の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。
それに加えて、中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。
管理職として部長と共に経理部の組織運営に関与するだけでなく、社内のプロジェクト等に入り経理に限らずに案件全体を論点整理してまとめていくような取組みに関与いただくことも想定しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジション魅力:
・ガバメントクラウド事業者として国内初認定を受け、経済産業省の生成AI基盤を担う事業を受け持ち、国の経済安全保障を担う新進企業の経理部門で責任感とやりがいのあるポジションで仕事をすることができます。
・リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働くことができます。
・経理部門としての課題に対してプロアクティブに働きかけてより高次な組織に作っていくことができます。
■期待する将来像:
・自身が持つ経験を存分に活用し、周囲がそれを学び活躍していくようなポジティブな影響力を示していただきつつ、部門として安心して業務に取り掛かれるベースをしっかりと構築していくことに期待しています。
・経営陣や事業部門を含めたステークホルダーに対して自発的に関係を構築することができ、コーポレート本部における組織運営にも貢献できるようなアクティビティを期待しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業(またはそれに準じる企業)でのマネジメント経験者(3年以上)
・会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験
・会社が取り組む案件に対して経理分野のアドバイザーとして並走できること
■歓迎条件:
・連結決算や開示業務について一定の知見を有していること
勤務地
東京支社
住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F
勤務地最寄駅:東京メトロ・丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均7~8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は通勤手当(上限20,000円)のみの支給となり、住宅補助の支給はありません。
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):372,800円~540,600円
その他固定手当/月:28,000円
固定残業手当/月:58,700円~84,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
459,500円~653,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記上限年収は住宅補助・通勤手当(計25,000円)、賞与を含み、残業代を含まない金額です。給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※人事制度による査定にて決定
■給与改定:年2回(4月、10月)※人事制度による査定にて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄に補足記載
家族手当:福利厚生欄に補足記載
住宅手当:福利厚生欄に補足記載
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。
<その他補足>
■通勤手当・住宅補助費:通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
■次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く)
■祝い金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
■2日以上連続で有給休暇を取得した場合1日につき5,000円支給。5日連続で有給休暇を取得した場合25,000円支給(試用期間終了後)
休日・休暇
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
※有給休暇(入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能)
※連続有休手当等、各種休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズ
にも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。
また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代
にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。
お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。- 所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町6-38- 設立
- 1999年8月
- 従業員数
- 677名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 11,200百万円
- 売上高
21,826百万円
- 経常利益
- 764百万円
- 平均年齢
- 39.49歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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