さくらインターネット株式会社

【大阪/在宅】経理（マネージャー候補）◆単体決算中心に業務マネジメント◆プライム上場◆

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◎単体決算の実務を中心に業務マネジメントをお任せ
◎経理部門の組織づくりにも関与していくポジション
◎リモートワーク・年間休日125日で働き方◎

■業務内容：
当社の経理部が主管している単体決算（月次/四半期/年次）の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。
それに加えて、中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。
管理職として部長と共に経理部の組織運営に関与するだけでなく、社内のプロジェクト等に入り経理に限らずに案件全体を論点整理してまとめていくような取組みに関与いただくことも想定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジション魅力：
・ガバメントクラウド事業者として国内初認定を受け、経済産業省の生成AI基盤を担う事業を受け持ち、国の経済安全保障を担う新進企業の経理部門で責任感とやりがいのあるポジションで仕事をすることができます。
・リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働くことができます。
・経理部門としての課題に対してプロアクティブに働きかけてより高次な組織に作っていくことができます。

■期待する将来像：
・自身が持つ経験を存分に活用し、周囲がそれを学び活躍していくようなポジティブな影響力を示していただきつつ、部門として安心して業務に取り掛かれるベースをしっかりと構築していくことに期待しています。
・経営陣や事業部門を含めたステークホルダーに対して自発的に関係を構築することができ、コーポレート本部における組織運営にも貢献できるようなアクティビティを期待しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業（またはそれに準じる企業）でのマネジメント経験者（３年以上）
・会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験
・会社が取り組む案件に対して経理分野のアドバイザーとして並走できること

■歓迎条件：
・連結決算や開示業務について一定の知見を有していること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町6-38
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみの支給となり、住宅補助の支給はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄に補足記載
家族手当：福利厚生欄に補足記載
住宅手当：福利厚生欄に補足記載
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。

＜その他補足＞
■通勤手当・住宅補助費：通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
■次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）
■祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
■2日以上連続で有給休暇を取得した場合1日につき5,000円支給。5日連続で有給休暇を取得した場合25,000円支給（試用期間終了後）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
※有給休暇（入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能）
※連続有休手当等、各種休暇制度あり