株式会社富士通ゼネラル

【将来的に駐在の可能性あり】財務・経理（リーダークラス）#I07

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～「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開／年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境～

■職務内容：
・予算、予測、連結決算など経理関連業務全般
・本社から海外工場又は海外販売会社を管理する部門での子会社統制業務
・将来的には海外工場又は海外販売会社における財務経理全般業務および管理部門業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力：
欧州をを中心にM&Aにより子会社が増えていることなどから、当社ではますます海外子会社の財務経理業務を中心とした管理部門の人材が必要です。本社から財務経理業務を通して、海外ビジネスに携わることができ、そこで実力を身に着けていただければ、将来的に海外への駐在の可能性も大いにあります。

■ポジション・立場、キャリアアップイメージ：
当社入社後、まずは本社で財務経理業務を通して海外ビジネスの知見を養ってもらい、その後は海外で活躍していただくこと視野に入れてます。1回の海外駐在期間は3～5年を予定しておりますので、駐在後は本社へ戻っていただき、他の経験を積んでもらったのち、チャンスがあれば再び海外子会社へ赴任していただくこともあります。

■勤務地について：
数年間は川崎本社にて勤務後、本人の希望・適正をみて海外駐在を判断します。※駐在候補地：ドイツ、イタリア、イギリス、ギリシャ、アメリカ、オーストラリア、ドバイ、インド等

■当社の特徴：
◇グローバルで強みあり：海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。
◇長期就業できる環境：新卒の入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数15年以上／産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
本社または子会社の経理経験10年以上

■歓迎条件：
・海外駐在経験
・英語能力（ビジネス会話レベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
勤務地最寄駅：JR南武線・東急田園都市線／武蔵溝の口・溝の口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
（後に海外工場・販社に赴任想定）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：住宅資金貸付
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等
■施設：食堂、診療所、体育館、保養所（箱根）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇（半日取得）等