BIPROGY株式会社
【大阪・東証プライム】金融機関向けDX推進営業◆在宅併用/実働7.5h/年休123日/離職率3.5%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ITもしくは金融業界営業経験者歓迎/平均残業時間18.6h/平均勤続21年~
●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境
●2023年(最新)売上約3,701億円:業績右肩上がり
●育休取得率:女性100%、男性50.7%、年間有給取得日数16日以上
■職務内容
関西地区における地域金融機関(地方銀行・信用金庫等)の担当営業を募集いたします。
具体的な業務は以下となります。
・地域金融機関への次世代基幹係システム、金融機関の営業店改革アプリ等改革に関する提案営業
・地域金融機関の業務効率化や生産性向上となるDX関連の提案
ITの力で顧客の課題解決したい、地域を支える金融機関と一緒に地域活性化に貢献したいという熱い想いをお持ちの方を歓迎いたします。
※変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
■ポジションの魅力
金融機関様におけるメインベンダーとしてポジションを獲得できており、単なるソリューションセールスでなく、一緒に経営課題を解決していく経験が出来ます。
当チームでは「地域金融機関様を通じた地域への貢献」を目指して、お客様の課題や、ニーズに合致したソリューション・サービスの幅広い提案活動をおこなっており、さらには、新しいビジネスの発掘に取り組んでおります。
・当部門での取り扱いサービス並びに活動等
https://www.biprogy.com/solution/service/optbae.html
https://www.biprogy.com/solution/service/cocomfy.html
https://www.biprogy.com/solution/service/tsumugo.html
■当社について
当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須スキル・経験】
●IT業界または金融機関(銀行、保険等)での営業経験(3年以上)
【有ると望ましいスキル・経験】
●金融機関向け営業経験
●IT業界におけるサービス企画・事業企画経験
勤務地
関西支社
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB
勤務地最寄駅:大阪環状線、JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:18.6時間(2023年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
520万円~840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~495,000円
<月給>
310,000円~495,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)
※昨年度実績平均賞与:5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給(1日当たり3,000円が上限)
寮社宅:東京地区には独身寮があります。(入寮条件あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休暇取得】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月
【時短勤務】1日2時間まで短縮可(育児※・介護)※子が高校卒業まで
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
休日・休暇
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇(初年度4日~14日、2年目以降は16日~最高20日付与)、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。- 所在地
〒135-8560
東京都江東区豊洲1-1-1- 設立
- 1958年3月
- 従業員数
- 4,424名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 5,483百万円
- 平均年齢
- 46.4歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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