ブリヂストンソフトウェア株式会社
【リモート可】ネットワーク設計・構築・運用保守※サブリーダー◆残業月平均23H◆ブリヂストングループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~オンプレ基盤やNWの運用保守経験を活かしキャリアUPしたい方歓迎~
●SESや独立系SIer等での経験を活かしてブリヂストンGでスキルUP
●「実働7.5h×平均残業月23h×フルフレックス×在宅可」長期就業を実現
●「住宅手当最大3.4万×賞与5.42か月×離職率3.9%」高水準の福利厚生
●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風
■業務内容：
ブリヂストングループ唯一の情報システム子会社である当社にて、グループを支えるネットワークの設計・構築・運用・保守のプロジェクトにアサインいたします。
■アサイン予定業務の概要：
・BSグループ専用ネットワーク「BSHIWAY」 のWAN,LAN設計、NW構築/導入
・導入したNW機器の回線監視/管理・運用/障害対応
・ネットワークセキュリティ管理 (Firewallポリシー検討、設定含む)
■ポジション魅力：
新旧様々な技術を取り込み、グループ各社のITサービスを活用したビジネス拡大や業務の効率化に貢献することが可能です。
■当社の特徴：
【グループ会社の業務効率化に貢献】
株式会社ブリヂストンの100％出資会社として、システム開発・保守、インフラ構築、タイヤ小売店パッケージ販売・導入支援を手掛けている企業です。ブリヂストンG唯一の情報システム子会社である当社も一端を担っており、グループ各社のITサービスを活用したビジネス拡大や業務の効率化に貢献しています。
【スピード感のあるシステム提案】
従来のITエンジニアは、お客様に問題が起こった後に改善を行う、という業務内容が主なものでしたが、当社ではビジネスの変化スピードに対応するため、システム自体から提案を行い、ブリヂストングGのビジネスに新しい価値を生み出します。
■福利厚生：
【育休産休制度利用率100％】
※男性の取得実績有。
小学校就学前までの子どもを養育する場合に保存年休を最大40日まで取得できる制度（保育園の行事や保護者会の参加等に利用可）
【短時間勤務】
1日最大3時間所定労働時間を短縮できる制度で
育児の場合は、社員の子どもが中学校就学に達するまで
介護の場合は取得事由が解消するまで取得可能
その他妊娠期間中も利用可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク設計および構築、保守、運用の実務経験
上記に加え、以下いずれか必須
・ネットワークセキュリティの管理経験
・プロジェクト管理に挑戦したい方
・ユーザーとの主体的なコミュニケーション
■歓迎条件：
・何らかのCISCO資格（CCNAやCCNPなど）をお持ちの方
・基本情報技術者をお持ちの方
・英語スキル（日常会話相当／目安：TOIEC(R)500以上）
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
＜語学補足＞
【歓迎】英語スキル（日常会話相当／目安：TOIEC(R)500以上）
＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、基本情報技術者試験
勤務地
本社
住所：東京都小平市小川東町1-22-12 ブリヂストン小川駅前ビル
勤務地最寄駅：西武拝島・西武国分寺線／小川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む）】
※出社とリモートのハイブリッドワーク
西武鉄道西武国分寺線小川駅 徒歩4分
西武鉄道西武拝島線小川駅 徒歩4分
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：23時間※5～9月はサマータイムのため08:00～16:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に差はありません。
給与
546万円～634万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円～326,000円
＜月給＞
281,000円～326,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：5.42か月分（2024年見込み）
※予定年収には残業手当20時間分含まれます
※対象者には別途「住宅手当」支給されます（15500～34500円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり／確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■メンター制度・キャリアコンサルティング制度あり
＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■テレワーク手当（テレワーク実施実績に基づき支給）
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■保養所、スポーツ施設利用などブリヂストン社員と同じ制度を利用可能
■住宅手当
・無扶養者・独立生計者（自宅名義人など）の場合：15,500円
・有扶養者・生計の主体者（配偶者より所得が多いなど）の場合：34,500円
休日・休暇
年間有給休暇6日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期5日、年末年始6日
※有給休暇（最高付与日数20日／入社時期により支給日数に変動あり）
※年数回の土曜出社あり（ただし、年休取得奨励日）
※平均有給取得：18.7日
会社概要
- 事業概要
■概要：タイヤ売上グローバルNO.1企業であるブリヂストン100%出資のブリヂストングループ企業であり、グループ唯一の情報システム子会社(ブリヂストングループ内販100％)です。
- 所在地
〒187-0031
東京都小平市小川東町1-22-12 ブリヂストン小川駅前ビル- 設立
- 1986年4月
- 従業員数
- 312名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 150百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
