掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

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【ネットワークエンジニア】大手顧客向け専任チーム◆リモート可/福利厚生◎◆CTCグループ<AS82>

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【ネットワークエンジニア】大手顧客向け専任チーム◆リモート可/福利厚生◎◆CTCグループ<AS82>

~日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業/リモート可/CTCグループ・スキルが身に付く環境/育児・介護制度完備~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
以下、業務を担当頂きます。
・ネットワーク基盤に対するリモート運用・保守業務
└ネットワーク関連の障害対応、QA対応、定型的な依頼業務、ユーザーと調整を含めた非定型作業(設定変更対応等)
└顧客定例会議
・システム設計構築、運用設計
・システム改善や運用改善提案、サービスの導入提案

■案件事例:
大手製造業の社内ネットワーク環境の導入および運用保守案件など

■主要プロダクト・取扱製品等:
Cisco(ルータ/Switch/AP/ASA/WLC/AP(ミドルエンド迄)、Meraki、ThousandEyes
Juniper(EX/QFX/SRX)、Fortigate、PaloAlto(PAシリーズ、Panorama)、HPE(Switch、AP)、A10

■入社後の流れ:
・若手:OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
・即戦力:プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。

■本ポジションの魅力(得られる経験・スキルなど):
・ITサービスの提供を通じて潜在的な課題やニーズを掘り起し、最適な提案や解決に繋げるやりがいのある仕事です。
・サーバ、ストレージ等のオンプレ環境から最新のパブリッククラウドまで、多種多様なITシステムの設計・構築、サービス設計、運用改善提案等、オールラウンドに活躍できるエンジニアへと成長できる機会も豊富です。

■組織構成:
正社員 31名/派遣社員 17名
年齢構成 平均年齢29歳
ベテラン、中堅、若手を問わず、自分の得意分野を生かし相互に助け合っています。
チャレンジを後押ししてくれる文化があり、資格の取得や自己研鑽にも意欲的な社員が多いです。

■携帯待機有無:
有り(月5~6回程)
複数のンバーによるローテーションでの実施
都合に応じてメンバー間での調整も可能


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク環境の保守・運用経験 3年以上

■歓迎条件:
・設計・構築の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月間平均残業時間:25時間程度
※繁忙期には残業時間が増えることがあります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、月例給(業績連動手当含む)+賞与を含む年収モデル
※残業手当、その他手当は別途支給
※賞与 年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■階層別研修、キャリア研修、技術研修

<その他補足>
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度:介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション

【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール
・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス

所在地

〒105-6911
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー

設立
1990年4月
従業員数
1,600名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011486651

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