CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】
【第二新卒歓迎!】業界経験不問のパートナーIT営業 ◆インフラを支えるCTCグループ<SE8>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆IT業界未経験歓迎!CTCの販売したシステムに対する保守・運用サービスの提案、及びその更新契約の獲得いただく営業担当/育成・受入態勢完備/
CTCグループ◆
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・CTC営業担当や社内エンジニアと連携し、新規および更新契約の獲得
・提案書、見積書、契約文書作成(社内調整や文書作成などの社内業務、クライアント接点を取る社外業務など ※社内:社外=7:3の割合
・商材:保守運用サービス
■一日の流れ:※通常期
・9時:出社(メールチェックその日のタスク整理)
・9時30分:デスクワーク(見積作成、顧客からの問い合わせ回答)
・11時: 顧客との定例MTG (Zoom or Teams)
・12時:ランチ
・13時:社内MTG (Zoom)
・14時:デスクワーク(先のMTGタスク整理、見積作成、顧客からの問い合わせ回答)
・18時30分:退社
■取り扱いサービス・製品
・CTCが販売した機器の保守 ※NW(CISCO、Juniper、F5)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp) etc
・CTCTが提供する運用サービス ※アカウントサービス、監視、セキュリティ、クラウド運用 etc
■案件事例
情報通信関連会社のサービスを提供するIT仮想基盤に対する保守+運用サービスの契約
携帯事業会社の通信サービス、スマートライフサービスなどを提供するIT環境の保守+運用サービスの契約
■ポジションの魅力:
・大企業向けの「交渉スキル」や「提案スキル」
・顧客と長期間長期間にわたる「関係構築スキル」
・顧客の保守運用フェーズにおける「ソリューション提案スキル」
・ステークホルダー(顧客、CTC及び当社エンジニアなど)との「調整スキル」
■事業内容:
CTCテクノロジーは、CTCグループとしてITライフサイクルを通して一貫したサービスを提供しています。システムの導入に携わる「システム環境構築サービス」、稼働開始後の運用保守をサポートする「製品保守サービス」、「マネージドサービス」。システム全体の問題を解決できるエンジニアを育成する「教育・研修サービス」。これらを総合的に提供することで、ビジネスパートナーとしてお客様のIT活用をサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・法人営業経験2年以上
・パワーポイント/エクセルの資料作成、プレゼンテーションのご経験
・IT業界に興味があり資格取得や自己学習等されている方
■歓迎条件:
・IT業界での営業経験
・チームや周囲を巻き込んで仕事をしたご経験をお持ちの方
・お客様との継続した関係性作りがしたい方
・所属部署の改善に対して、働きかけをした経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、業績連動手当、残業月25時間分+賞与を含む想定金額です。
■賞与:年2回(夏・冬)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■階層別研修、トレーナー研修、CTCTビジネストレーニング、HEZ(ヒューマンエラーゼロ)研修、技術研修
<その他補足>
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度:介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション
【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか
※有給休暇取得率73.7%
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール
・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス- 所在地
〒105-6911
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 1,600名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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