CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【第二新卒歓迎！】業界経験不問のパートナーIT営業 ◆インフラを支えるCTCグループ＜SE8＞

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◆IT業界未経験歓迎！CTCの販売したシステムに対する保守・運用サービスの提案、及びその更新契約の獲得いただく営業担当／育成・受入態勢完備／
CTCグループ◆

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
・CTC営業担当や社内エンジニアと連携し、新規および更新契約の獲得
・提案書、見積書、契約文書作成（社内調整や文書作成などの社内業務、クライアント接点を取る社外業務など　※社内：社外＝７：３の割合
・商材：保守運用サービス

■一日の流れ：※通常期
・9時：出社（メールチェックその日のタスク整理）
・9時30分：デスクワーク（見積作成、顧客からの問い合わせ回答）
・11時： 顧客との定例MTG （Zoom or Teams）
・12時：ランチ
・13時：社内MTG （Zoom）
・14時：デスクワーク（先のMTGタスク整理、見積作成、顧客からの問い合わせ回答）
・18時30分：退社

■取り扱いサービス・製品
・CTCが販売した機器の保守　※NW(CISCO、Juniper、F5)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp) etc
・CTCTが提供する運用サービス　※アカウントサービス、監視、セキュリティ、クラウド運用 etc

■案件事例
情報通信関連会社のサービスを提供するIT仮想基盤に対する保守＋運用サービスの契約
携帯事業会社の通信サービス、スマートライフサービスなどを提供するIT環境の保守＋運用サービスの契約

■ポジションの魅力：
・大企業向けの「交渉スキル」や「提案スキル」
・顧客と長期間長期間にわたる「関係構築スキル」
・顧客の保守運用フェーズにおける「ソリューション提案スキル」
・ステークホルダー（顧客、CTC及び当社エンジニアなど）との「調整スキル」

■事業内容：
CTCテクノロジーは、CTCグループとしてITライフサイクルを通して一貫したサービスを提供しています。システムの導入に携わる「システム環境構築サービス」、稼働開始後の運用保守をサポートする「製品保守サービス」、「マネージドサービス」。システム全体の問題を解決できるエンジニアを育成する「教育・研修サービス」。これらを総合的に提供することで、ビジネスパートナーとしてお客様のIT活用をサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・法人営業経験2年以上
・パワーポイント/エクセルの資料作成、プレゼンテーションのご経験
・IT業界に興味があり資格取得や自己学習等されている方

■歓迎条件：
・IT業界での営業経験
・チームや周囲を巻き込んで仕事をしたご経験をお持ちの方
・お客様との継続した関係性作りがしたい方
・所属部署の改善に対して、働きかけをした経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■階層別研修、トレーナー研修、CTCTビジネストレーニング、HEZ（ヒューマンエラーゼロ）研修、技術研修

＜その他補足＞
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション

【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇　ほか
※有給休暇取得率73.7％