掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社

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Lead Systems Engineer (超音波)*グローバルで活躍/国内に開発拠点を保有

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

Lead Systems Engineer (超音波)*グローバルで活躍/国内に開発拠点を保有

【世界を代表する医療メーカー/IoTサービスへも積極的に投資/自らのキャリアを切り拓く環境があります】
MRIやCTなどの画像診断装置や超音波診断装置でトップクラスのシェアを誇る同社にGeneral Imagingの一員として韓国、米国のメンバーと製品開発を行います。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・超音波診断装置のシステムインテグレーション(探触子のサポートと画質の最適化、音響出力の測定・調整、等々)
・超音波診断装置の信号処理・画像処理のアルゴリズムの開発、実装
・超音波診断装置の臨床アプリケーションの開発、実装
・お客様からのフィードバックに基づいた画質・機能の改善・向上

*働き方はハイブリッド。フレックス、在宅勤務を組み合わせながらフレキシブルな勤務が可能です。

■外資と内資の良さを併せ持つ環境:
GEと横河電機の合弁会社として創設された背景から外資と内資のカルチャーが混在しており実力評価でありながら離職率は低く長期的に就業できる環境です。また、日本は技術開発の拠点であるとみなされており、日野工場は日本初の第4次産業革命における模範的な工場「Lighthouse(灯台)」に認定されています。外資企業でありながら国内に技術開発拠点がある稀有な企業です。
■自分でキャリアを切り拓ける環境:
「平等性」を貫くGEでは、年齢・性別・国籍に関係なくキャリアを積むことができます。高い成果をあげれば、その分より高いチャレンジ、より大きな責任を与えられ、成長意欲旺盛な方には、またとない環境といえるでしょう。 さらには、社内公募など、様々な制度も活用可能。しかもそのキャリア形成は、GEグループ全体の中で可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・デジタル信号処理の知識、経験(Matlab/C++でのシミュレーション等含む)
・画像処理の知識、経験(Matlab/C++でのシミュレーション等含む)
・ビジネスレベルの英語力(会話含む)、日本語力をお持ちの方

■歓迎条件:
・音響・光学・波動等の物理学の知識
<業界未経験歓迎!>

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都日野市旭が丘4-7-127
勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的に可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※過去のご経験・スキルにより検討いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月、12月、翌年3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DC確定拠出型年金+退職一時金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
1年の勤務時間のうち5~10%を研修に費やしています。
製品別研修、技術の習熟度レベル別の研修プログラム、専用施設での実際の製品を扱いながらの研修など積極的に人材を育てる、という環境です。


<その他補足>
GEヘルスケア・ジャパンが独自に提供する福利厚生として、レジャー、フィットネスクラブ等の割安利用が可能となる福利厚生サービス、団体保険制度、無料で各種カウンセリングを受けられるサービスなどがあります。特に、GE健保組合では、定期健康診断や医療スタッフによる健康相談を始め、社員の健康維持のために疾病予防や早期治療を推進するプログラムが充実しています。 その他、自社株購入制度、財形貯蓄、提携住宅ローン(優遇金利)、慶弔金制度、永年勤続表彰、退職金制度などを整備しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/30-1/4)、その他会社指定日、年次有給休暇(初年度15日)、特別休暇(リフレッシュ、特別、慶弔、ボランティア他)、育児休職

会社概要

事業概要

■事業内容:
医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニター、循環器検査機器、
病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス

所在地

〒191-8503
東京都日野市旭が丘4-7-127

設立
1982年4月
従業員数
1,688名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

134,400百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011486658

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