日立建機株式会社

【土浦】IoTインフラエンジニア(通信基盤強化)※ネットワーク構築・設計～情報デバイス選定

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■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社のインフラエンジニアとして、急速に進む建機のEV化・IoT化に対して、建機・クラウド・サーバを接続するための通信基盤強化をお任せします。
具体的には、ネットワークの設計、構築～情報機能用デバイスの選定まで携わっていただきます。(保守運用は別部隊ですが、設計段階で連携します)

油圧ショベルやホイールローダー等、全製品に共通するシステム「ConSite」の標準設計を行っており、情報端末搭載数約40万台に関わる規模の大きな業務になります。

ConSiteのサービス拡大・向上のため、入社後は建設機械全体のシステム、機械とクラウド間のネットワーク構成等をサポートを受けながら理解を深めて頂き、その後、次期製品開発に向けた通信最新技術の調査・習得、および新たな通信基盤構築の企画立案を担って頂くことを期待しています。

■サービスソリューションConSiteとは：
元々は建設機械遠隔監視ソリューションとして誕生しましたが、「ConSite」の機能・ノウハウを、データレポーティング＋コンサルサービス提供や、アフターサービスへの活用、マシントラブルの予防などに活用しています。
※https://www.hitachicm.com/global/ja/solutions/solution-linkage/consite/

■業務の魅力
全世界で稼働する建設機械を通信インフラのネットワークを介して監視しており、近年の通信インフラの性能向上により、建設機械とのリアルタイム接続や状態監視、プログラムのアップデートも可能になっています。
これらの専門性の高い技術に触れながら、今後も技術の進歩が加速する通信インフラに関する業務に取り組み、更なる高度な技術を身に付けることが可能です。

■当社の魅力：
＜日立Gの福利厚生＞
住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定！
・年間売上1兆2795億円超／海外売上比率82％以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー
・住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス制度あり/リモートワーク相談可

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク構築、設計、運用などいずれかのご経験をお持ちの方
　(サーバメインの方も歓迎します)

＜勤務地詳細＞
土浦工場
住所：茨城県土浦市神立町650
勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
※変更の範囲：会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準じる
家族手当：社内規定に準じる
住宅手当：社内規定に準じる
寮社宅：年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等

＜その他補足＞
■くるみんマーク認定企業
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設：保養所、研修所等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等