株式会社みずほフィナンシャルグループ

サイバーセキュリティ（企画）

---

◆職務内容
・〈みずほ〉全体のセキュリティやクラウド管理に関するポリシー・プロセス・手順書等の整備・管理（最新のセキュリティの動向やNIST、CISA等のガイドラインを踏まえ、みずほのシステムに求める基準やルールを策定する）
・サイバーセキュリティに係るリスクアセスメントの企画・推進（サイバーセキュリティに関するリスクアセスメントの枠組の企画・設計、実際のアセスメントを踏まえて関係各部と協議を行い、全社的な改善活動を推進する）
・脆弱性管理の企画・対応の推進（脆弱性の早期発見・早期対応に向けた脆弱性診断等の枠組・手続の整備、推進に加え、発見された脆弱性のリスクを評価し、対応を促進させる）
・サイバーセキュリティに係る施策推進・リスク管理業務のグローバル連携（グローバルベースのサイバーセキュリティ強化に向けた枠組整備に加え、海外拠点とのコミュニケーションを通じ、施策やリスク管理を推進する）
・〈みずほ〉全体のサイバーセキュリティに係る企画・推進業務（〈みずほ〉全体を守るサイバーセキュリティに関する取り組みについて、中期経営計画や業務計画を策定、推進する）
・サイバーセキュリティに係る社内外対応業務（サイバーセキュリティに関する事項の経営報告や対外的なディスクロージャー等を推進する）
※ご経験・スキルに応じて、お任せする業務内容について検討いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆サイバーセキュリティ統括部の特徴
・〈みずほ〉ではサイバー攻撃を経営のトップリスクの一つとして位置づけており、当部では1線としてサイバー攻撃に対する防御や検知への対応、2線として手続等のルールメイクを実施しています。
・サイバー攻撃対応の最前線として実戦経験を積める部署かつグループ・グローバルベースで全体を統括している部署です。
・〈みずほ〉という大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・サイバーセキュリティに関する専門知識・実務経験
・危機対応やセキュリティ管理に関するスキル・実務経験を有する人材
例)コンサル・監査法人や大手企業における本部企画・システム監査業務等経験者/大手金融機関のIT部門やITベンダの管理職経験者/大手企業の危機管理・BCPやシステムリスク管理業務の経験者
◆歓迎要件
・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士等の資格
・英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク）】

＜転勤＞
当面なし
全国転勤有無については選択いただくことが可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、給与に変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等(入寮条件あり)
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
みずほフィナンシャルグループの各種教育制度・資格補助制度あり

＜その他補足＞
■持株会制度
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■昼食補助(当行規定に基づく)
■余暇支援制度等
■主要事業所は「屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)」だが事業所により異なる

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※休日勤務の場合あり
有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）、年末年始休暇（12/31、1/2、1/3）、その他長期休暇制度等の有給休暇、特別休暇等