募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆職務内容：市場系システムの開発企画・管理
・みずほの市場性プロダクツ（為替・デリバティブ・債券等）をベースとしたビジネスを支え、戦略実現をサポートするシステムの企画立案、システム化推進の企画・推進、システム管理
・上記ビジネスのガバナンス態勢を支えるリスク管理システムの企画・推進、システム管理
【変更の範囲：会社の定める業務】
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）、またはSI企業等での市場系システムに係る業務経験（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等）
・具体的な業務スキルとしては市場系プロダクツ（為替・デリバティブ・債券等）に係るディーリング業務、ポジション管理業務、決済業務、市場リスク管理業務等
◆歓迎要件
・英語コミュニケーション力（TOEIC(R)テスト600点以上)
・銀行業務の実務経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク）】
＜転勤＞
当面なし
全国転勤有無については選択いただくことが可能です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、給与に変動はありません。
給与
450万円～1,600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,500円～976,000円
＜月給＞
274,500円～976,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。
※上記予定年収は残業手当を含みます。
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い全額支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等(入寮条件あり)
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
みずほフィナンシャルグループの各種教育制度・資格補助制度あり
＜その他補足＞
■持株会制度
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■昼食補助(当行規定に基づく)
■余暇支援制度等
■主要事業所は「屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)」だが事業所により異なる
休日・休暇
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日※休日勤務の場合あり
有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、年末年始休暇(12/31、1/2、1/3)、その他長期休暇制度等の有給休暇、特別休暇等
会社概要
- 事業概要
〈みずほ〉は銀行・信託・証券、アセットマネジメント、シンクタンクなどあらゆる金融機能を傘下にもつ総合金融グループです。
国内外の厚い顧客基盤、高度なプロダクツ力、邦銀随一の産業知見を強みとして、「日本、そして、アジアと世界の発展に貢献し、
お客さまから最も信頼されるグローバルで開かれた金融グループ」をめざしています。- 所在地
〒100-8176
東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 24,784名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,404,000百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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