株式会社Ｈパートナー

法人営業～明確な評価制度でインセンティブ最大3000万／人脈を生かした営業スキームの構築／東証上場G

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～上場企業グループ／得意な業界で力を発揮できる／事業の形づくりに携われる～
■業務内容：
これまで培ったご経験を活かし、出身業界と相性の良い商材拡販する為、営業スキームを構築頂きます。
対象は、法人企業（30名～数千名）となり、中堅～大手企業がメインターゲットです。構築後は、事業計画を作成の上、自身もプレイングマネージャーとして、構築したスキームを実行、予算の達成に向け行動いただきます。

■業務イメージ：
構築いただく営業スキームは、以下いずれかの方法を想定しております。
※これまでの業界知識やご経験を生かし、商材との相性を鑑みた上で、マッチする営業スキームを模索頂きます。
（1）大手営業
（2）代理店、紹介店開拓営業
（3）提携、アライアンス、合弁
以下のような営業スキーム構築・実行を期待しています。
※あくまで例の為、上記に当てはまるスキームであれば問題ございません。
（1）中堅～大手企業（30名～数千名）に特化した直販スキームの構築・実行
（2）大手メーカーが販売代理店となり、傘下の各企業へサービス導入を推進するような拡販スキームの構築・実行
（3）合弁会社を設立し、相手先企業様の顧客基盤を活かした拡販スキームを構築・実行
■取り扱い商材：
当社で取り扱うすべての商材を対象としており、その中からご自身の得意な商材を選択頂きます。
商材については入社後1か月の研修期間を設けており、そこで学んで頂くため事前知識は必要ございません。
商材例：コーヒーマシン、ウォーターサーバー、保険、電力、人材サービス

■評価制度：
年俸額に応じて営業としての目標数値が設定されます。目標を達成すると翌年の年俸が上がり、未達だと年俸が下がりますが目標数値も下がります。目標値を上回る成果を創出できた場合には、上回った金額の粗利の30％をインセンティブとして還元します。

■当社の魅力：
「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としています。
また、現在働き方も見直しており基本的に残業は20時間以内です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎＞
・これまでのご経験や人脈を生かして営業スキームを構築できる方
・大手企業相手の営業経験

＜勤務地詳細＞
営業所
住所：東京都豊島区南池袋2-9-9　 第一池袋ホワイトビル2階
受動喫煙対策：その他（勤務規定あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業規制が厳しいため、20時間を超えることは原則ございません。

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
正社員登用制度有※実績に応じ6か月を待たず正社員登用有【契約の更新：有（実績による）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで（会社規定による）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1か月間は商材に関する研修を行います。


＜その他補足＞
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当
■出産後復職支援金（10万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（1人目3万円、2人目以降5万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇（育児・介護）、慶弔休暇　等