西尾レントオール株式会社

【大阪市中央区】建機レンタル＆オペレーター手配企業での営業職/東証プライム企業のグループ会社

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■職務内容詳細：
東証プライム上場の「ニシオホールディングス」グループに属する「西尾レントオール株式会社」の社員として採用し、入社後はすぐに「ニシオワークサポート株式会社」へ出向し、同社の西日本営業部の営業職として、大手ゼネコンや建設コンサルタントなどのお客様を中心にに高所作業車（高所で作業を行うためにその機構を有した特殊車輌並びに建設機械）、各種揚重機（タワークレーン、ミニクローラークレーン、門型クレーン、橋型クレーン等）のオペレーション（運行管理）業務（請負）など、建設機械のレンタル（西尾レントオール株式会社と連携）と同社に所属する機械オペレーターをセットで提案いただきます。
■業務の特徴：
・営業エリア/近畿圏一円と名古屋など東海エリアの一部
・営業先属性/既存：新規→8：2
※新規活動に関しては、西尾レントオールの各営業所からのご紹介等がメインです。独自で新規を開拓するというよりはグループ全体で連携しながらの活動が開拓の主流となります。
・移動手段：公共交通機関と社用車の併用
・出張：月1回あるかないかの頻度です。
■組織構成：
配属予定の西日本営業部には6名の社員が在籍しており、ＴＭ営業所が4名（所長、営業2名、事務1名※うち女性1名）、ＴＣ営業所は2名（所長、事務1名※うち女性1名）という構成になっています。
■入社後は：
当社の中途研修プログラムを受講いただいた後、現場配属となります。配属後3か月間は先輩社員と一緒に業務を行っていただき、ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広めていただきます。気軽に相談しあいながら、じっくりと取り組める環境です。
■ニシオワークサポート株式会社(出向先)について：
建機レンタルの西尾レントオールのグループ会社として建設業界に建機レンタルの枠組みを超えて、人材の面からのお手伝いすることを目的とした「プロフェッショナル集団」です。
特に、建設機械の運用面で大きな役割を果たす各種オペレーターの人材確保と養成をすすめ、その人材の力を建設現場へお届けしています。建設工法の進化、機械性能の向上、安全対策の強化など、様々な変化への的確な対応能力を養い、正確な作業を実践できる人材を育成し、西尾レントオールの建設機械レンタルサービスを通じて現場での"ワークサポート"を行っています。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～～職務未経験者歓迎～～
■必須条件：
・Excel、Wordの基本操作可能な方
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・建設業界経験者の方優遇します。
・営業経験のある方
・販売サービス職経験のある方
■求める人物像：
・明るく人当たりの良い対応ができる方
・責任感を持って自分の仕事に取り組める方
・臨機応変かつスピーディに対応できる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方

＜勤務地詳細＞
ニシオワークサポート株式会社 西日本営業部
住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋１丁目１１－１７ 心斎橋NTビル 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社保完備

＜定年＞
60歳
再雇用有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT中心に業務を習得します。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、企業年金制度、財形貯蓄
■LTD制度（私傷病による長期休業時に収入を補償する制度）
■社員持株会
■資格取得制度
■出産・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■社内旅行
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：完全週休2日制（土日祝）
■休暇：夏期休暇、年末年始休暇