ＤＭ三井製糖株式会社

【在宅可】社内SE(ITインフラ担当)※製糖業界のリーディングカンパニー／年休125日・フレックス制

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【砂糖業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場企業／在宅勤務制度あり／年間休日数125日・土日祝休】

■概要：
「スプーン印」「ばら印」を始めとした、製糖業界のリーディングカンパニーである当社は、近年デジタル化への強化を図っています。
そこで、今回新たに「ITインフラ担当」を募集します。

■業務内容：
デジタル化を推進する部署にてITインフラの設計から構築・運用・管理、導入、セキュリティ対策等を担当

◇ITインフラストラクチャの設計、構築、運運、管理
◇M365、SaaS、クラウドサービスの導導・管理
◇ID管理と認証基盤システムの導導・管理
◇セキュリティに関する技術的対策およびDR（災害復旧）計画の策定
◇ネットワークおよびサーバーの監視とトラブルシューティング
◇ベンダー管理およびコスト管理
◇新しい技術やソリューションの評価・導導
◇ITインフラに関連するプロジェクトの推進と管理

■組織構成：
現在８名体制の部署です。
ぜひ現メンバーへのITおよびデジタルリテラシーの向上につながるようなアクションも期待しています。

■当社について：
前身である精製糖会社の創業から約130年、私たちが先人より継承したものは、日々の生活に欠かせない砂糖やそれに関連する長年の知見や技術だけでなく、安全・安心な「スプーン印」「ばら印」ブランドへの信頼です。今後も、国内はもちろんのこと、海外の食卓にも彩を添える新たな製品やサービスなどを展開し、信頼のブランドをお届けいたします。

また、年間休日数125日・フレックス制度・リモート制度など導入されているため、プライベートも確保しつつ働きやすい環境となっております。

★砂糖事業：
「スプーン印」「ばら印」の商品は発売から長きにわたり、家庭用から業務用商品まで精製糖のトップブランドとして幅広くご愛顧をいただいてまいりました。より良い商品をお届けするために、一貫した品質管理を徹底するとともに、お砂糖をより美味しくより健康に摂取していただくための活動に努めています。
★ライフ・エナジー事業：
時代の変化で生じたあらゆる世代の栄養や健康にまつわるニーズ。これに応えるべく、グループ会社やグループ研究所とも連携しながら、食品素材や食品事業を含むサービスを提供していきま

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラの業務経験5年～10年程ある方

＜以下の方を歓迎します！＞
・プロジェクト推進経験がある方
・何事にも向上心を持って取り組める方
・課題解決に向けて能動的に動ける方
・円滑なコミュニケーションを取れる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修、自己啓発（通信教育、eラーニング）
・資格補助制度
・語学習得支援

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・持株会
・確定拠出金制度（賞与DC）
・企業年金基金制度
・余暇レジャーサービス契約
・在宅勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年間休日125日以上