掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/19(火)

株式会社フェズ

【リモート可】バックエンドエンジニア(データ基盤)/国内最大級データプラットフォーム・独自特許技術有

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】バックエンドエンジニア(データ基盤)/国内最大級データプラットフォーム・独自特許技術有

【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報(広告)×商品(販促)×売場(店頭)のワンストップソリューションを提供/リテールメディアで小売業界のDXを推進】
 ◎リテールメディアに興味がある方
 ◎膨大かつ最新のデータプラットフォームを駆使して専門性を高め市場価値を上げたい方
 ◎日本のリテール業界を変えていきたいという熱い思いをお持ちの方

■業務概要
スケーラブルかつ信頼性の高いデータ基盤の設計/構築、社内の技術革新とデータ活用の推進などをお任せします。
<詳細>
・GCP(BigQuery)を活用したデータのETL/ELT開発
・社内外に向けたデータマートやアクセス環境の構築
・データ管理の技術選定・データ品質管理
・開発チームのリードやコードレビュー

■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo』
https://www.fez-inc.jp/solution
メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。
・個人法人双方から見るマーケティングの重要性の変化
・膨大な消費/購買データ情報
・乱立する国内の小売店舗
これらをまとめ、個人法人双方にとって、より効果的な提案が可能です。

■サービス価値を支える「フェズ特許技術」
各メディアが保有する消費者セグメントと購買データを突合
→自社ブランドと親和性の高いターゲットセグメントはどこか
を事前に特定。
例)某大手酒類メーカー
ブランドリフト(広告対認知効果)、購買リフト(広告対購買効果)双方の改善を実現

■組織構成
データエンジニア2名
プロジェクトマネージャー/ディレクター 2名
バックエンドエンジニア/アナリスト 2名

■使用ツール
・開発言語:Python
・クラウド基盤:Google Cloud
・開発ツール:Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slackなど
・データ関連ツール:dbt, Great Expectations

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドサービスを用いた開発経験
・チームでの開発経験

■歓迎条件:
・DWHやDMPの開発経験
・データ量が多いサービスの開発経験
・ビジネスサイド等他部署との合意形成経験
・テックリード/アーキテクトとしての経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
深夜時間帯(22:00~翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):361,359円~480,759円
固定残業手当/月:127,041円~184,041円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
488,400円~664,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)あり

<その他補足>
【福利厚生】
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度、育休/産休制度時短勤務制度
フルフレックス制度、リモートワーク制度、集中スペース完備
学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)、表彰制度、外部勉強会
PC選択(Windows or Mac)、慶長見舞金、出産祝い金

【副業可】
産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日:120日以上
■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なる(12月1日に一斉付与)
■夏季休暇:7~9月内で最大4日間
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■リテールテック事業:
フェズは、小売業界の変革パートナーとして、小売・メーカー両社の売上が向上するよう、
データを基に「両社の売上アップに繋がるマーケティングを目指すOMOプラットフォーム事業」と
「売上が伸びる店頭づくりを目指す小売DX事業」を展開するリテールテック企業です。
現在、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売事業者とパートナーシップを組み、約1億ID分のID-POS(2022年4月時点)と連携し、
各小売事業者の許諾を得た際に利用が可能となっています。

所在地

〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F

設立
2015年12月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011487006

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