掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

キャリアリンクファクトリー株式会社

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<未経験歓迎>【姫路】人材派遣営業(新規開拓メイン)◆プライム上場キャリアリンクG/年休123日

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仕事内容

<未経験歓迎>【姫路】人材派遣営業(新規開拓メイン)◆プライム上場キャリアリンクG/年休123日

□■業界未経験歓迎/外国籍の方含めグローバルに活躍中/顧客の課題を人材で解決/土日祝休み/インセンティブあり■□
当社の主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。
今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。
※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。

■業務詳細:
製造業や食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて【取引先開拓】【新規営業】に特化した法人営業をお任せいたします。

■具体的には:
製造業・食品加工業を対象とし、アポイント獲得や商談、クロージングまでをご担当いただきます。
◇新規アポイント取得
... 電話やメールを用いた新規営業、アポイント獲得
◇商談のための資料作成
... 会社資料やPower Pointを用いて作成します。
◇商談
... 上長サポートのもと、企業の採用課題や今後の展望をヒアリングします。
その他、ゆくゆくは下記業務もお任せする可能性があります。
◇人材サービスの提案
... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで
設計します。
◇見積提出・発注
... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。
※スタッフフォローは対応しません。

■評価制度:
アポイント目標達成に応じ、毎月インセンティブが発生します。(上限10万円)
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1~2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。

■教育体制:
・本社(兵庫県姫路市)で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施し
ます。
・先輩社員の商談同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。
・定期的なフォローアップ研修を実施!

■キャリアパス:
契約社員(入社時)⇒ 正社員営業、支店長・課長 ⇒ グループ長 など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・日本語ビジネス初級レベル もしくは 日本語能力検定試験N2レベル程度

■歓迎要件
・普通自動車運転免許(AT限定可能)
・法人営業経験

■求める人物像
・冒険心があり、常に挑戦的な方
・アイディアを形にしていくことが好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市豊沢町137
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
現在遠方へお住まいの方は引っ越しに伴い支度金20万円支給があります。

<転勤>
当面なし
本人の希望を考慮します。ただし正社員登用後は全国配属の可能性あります。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~15時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後最長1年で適性あれば正社員への登用前提となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の雇用条件、業務内容に変更はありません。
また、入社後1週間は本社(兵庫県姫路市)で座学研修を行います。
※往復交通費や宿泊が発生する場合は全額当社負担

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月

給与

<予定年収>
403万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):163,000円
その他固定手当/月:165,000円

<月給>
328,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収に残業代やインセンティブは含みません。
■残業手当:実績分を全額支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月、50,000円/回)
■交通費:月上限3万円まで規定支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月(規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入サポート
■海外研修
■資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休暇、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(長期休暇推奨)、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)、有給休暇(80%以上取得推進)、特別休暇等※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
製造系人材サービス事業
・食品加工部門
・製造加工部門
・ビル及びホテル等の清掃業務部門

所在地

〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町137

設立
2017年3月
従業員数
104名
上場市場名
非上場
資本金
115百万円
売上高

5,483百万円

経常利益
175百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011487013

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