掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

中信建設株式会社

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【千曲市/未経験歓迎】インフラ工事の管理~残業ほぼなし/転勤なし/土日祝休/大手子会社の福利厚生◎~

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仕事内容

【千曲市/未経験歓迎】インフラ工事の管理~残業ほぼなし/転勤なし/土日祝休/大手子会社の福利厚生◎~

~未経験でキャリアアップ◎/仕事とプライベートの両立◎~
■業務内容:
長野県の北信エリアを中心に総合建設業として建築、土木工事を行う当社にて、工事の管理業務をお任せします。

■業務詳細:
河川の護岸やトンネル、橋などの公共インフラ(土木)の工事の管理を行っていただきます。
・書類・図面の作成・保管
・全体スケジュールの管理
・職人さんへの連絡
・日報や報告書等の作成
国や県の工事を受注できており、大規模な工事も受注できているため、ご希望に合わせて、スキルアップも目指せる環境です。
現在は一人1台PCの支給もあり、今後は現場のDX化も検討しているため新しい意見や視点の提案などもしていただきたいと考えています。

■組織、環境:
配属先には12名の社員が在籍しており、わからないことなども丁寧に教えてくれるベテラン社員ばかりです。官公庁が土日休みなので基本は土日休み、施工エリアは主に長野、上田、坂城、千曲周辺です。直行直帰可能、残業は月に20時間程です。

■採用背景:
23年1月にプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社となった当社。
長野エリアに基盤がある当社と、接着剤の技術の幅を広げていきたいコニシ株式会社がタッグを結び更なる受注拡大を目指しております。
子会社となったことで、給与制度の改定や年間休日も完全週休2日制(土日祝休)となり、働きやすい環境で業務を行うことが可能です。

■魅力:
◇地域密着で安定性◎
当社の設立は大正2年、長野県北信エリアを中心に歴史を積んできました。
無借金経営を続けており、今年1月にはプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社になり、今後も安定した経営が見込めます。
◇長く働きやすい環境◎
離職率が低く、定年退職まで働く社員が多い環境です。その背景には少人数だからこそ家族みたいに温かく風通しがいい社風があります。上下の意思疎通が早く、意見や要望も言いやすい環境のため居心地よく働いています。
残業時間は月20時間程で、定時の時間になると先輩社員から早めに帰宅するように声をかけられる社風です。週休2日制で遠方の出張もないため、地元でプライベートも大事にしながら働いている社員が多いです。
◇キャリアアップ◎
個人の目指したいキャリアに合わせた資格取得支援が充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
・手に職をつけてキャリアアップをしたい方
・地元で長期的に働いていきたい方(U・Iターン歓迎)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県千曲市大字上徳間234
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
通勤手当、家族手当、資格手当あり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(本年度/4か月分)
■モデル年収:40代係長クラス 600万円
       50代課長クラス 700万円 
       部長クラス800万円~900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:私用車通勤可。ガソリン代支給有
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度

<定年>
60歳
70歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
資格取得後の手当支給あり
※会社指定の資格は20種類程。個人の目指したいキャリアに合わせて会社がサポートします。資格取得にかかる費用は会社で負担します。

<その他補足>
・私用車借上制度
・グループ会社従業員持株会(奨励金付与)
・慶弔見舞金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土日祝休)となります。
夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
1.土木工事一式、建築工事一式、大工工事、とび・土木・コンクリート工事、石工事、屋根工事、管工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、舗装工事、しゅんせつ工事、塗装および防水工事、内装仕上工事、水道施設工事、解体工事、造園工事の設計、施工監理に関する業務
2.不動産の売買、賃貸借、仲介、鑑定および管理並びに土地造成業
3.アスファルト合材製造販売
4.前各号に付帯関連する一切の事業

所在地

〒389-0805
長野県千曲市大字上徳間234

設立
1944年6月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

1,197百万円

経常利益
159百万円
平均年齢
53.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011487036

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