株式会社エス・エム・エス・データテック

新卒・中途採用担当／採用計画～候補者管理まで幅広にお任せ／残業20H程／家賃補助あり

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●23期連続黒字の安定企業／採用をリードできるポジションです！
●週3程度リモート＆残業20時間程度で働き方◎住宅補助など福利厚生充実！
●最先端技術を活用したシステム開発、ソリューション提案など、幅広いITサービス提供をしている当社にて、中途採用をご担当いただきます。

■業務詳細
・新卒・中途採用における採用計画の立案
・新卒・中途採用におけるKPI策定・実施計画策定
・応募者管理や面接対応
・内定者フォロー／内定者研修等
ご入社直後は応募者管理等の業務から入っていただき、当社の採用の全容を掴んでいただきます。その後、徐々に面接対応等をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
現在、40代の管理職1名、30代前半のメンバーが2名（男女1名ずつ）おります。
新卒と中途を併せて年間80～100名程度の採用業務を一緒にお任せできる方を募集いたします。
チームの雰囲気は楽しくなじみやすい環境となっております。

■キャリアパス
将来的に希望があれば
採用以外の研修講師や教育企画といったキャリアも検討可能です。

■キャリアアップしやすい環境:
同社では上長との面談（年2回実施）を通じて業務の振り返りや目標設定を実施しています。目指したいキャリアや、どのように業務に取り組んでいくかを一緒に設定していきます。
少人数での採用体制のため、早い段階から採用企画など裁量のある働き方が可能となっております。

■働く環境
・残業の月平均20H程（繁忙期30H、閑散期10H）
完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・週3日程度リモート勤務が可能となっております。

■同社について:
2001年にシステムの運用・保守を請け負う会社として設立され、2004年からシステム開発を展開を始めました。NTTデータGを中心に、多くのクライアントを保有しています。基盤が安定している中で、新規サービスの開発に取り組むことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
事業会社での新卒・中途採用ご経験 or 採用支援会社でのご経験

■歓迎要件：
エンジニア採用のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町 3F・7F
勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20時間程※所定労働が7.5時間のため、法定労働時間換算で月平均10時間程です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：本人名義/上限2万5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■高額研修費用補助（過去最高200万円！）
└受講対象は規程あり／業務上必要性があればOK
■資格取得支援（必要な資格の受験料を会社が全額負担 など）
■資格取得の合格祝金

＜その他補足＞
健康保険組合TJKの保養施設利用等
財形貯蓄

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、ライフプラン休暇 等
※採用繁忙期2月～6月は土曜日出勤あり（振替休日あり）