株式会社キャリアプラン

【岐阜】東進衛星予備校スクールマネージャー/土日休/年休120日/残業10h程度/未経験歓迎

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【実績はしっかりと昇給・昇格に反映／土日休み／講師として教壇に立たないからこそ残業10時間程度を実現／25年連続東進ネットワーク内で合格実績部門最優秀賞を受賞】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
校舎のスクールマネージャーとして、主に生徒指導・生徒募集・校舎運営の業務を担当いただきます。
※生徒の学習自体は映像授業によるもののため、講師業務はございません。

（1）生徒指導
面談によるカウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導

（2）保護者のフォロー
面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック

（3）校舎運営
合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の企画立案、体験入学者フォロー、説明会の運営、校舎スタッフのシフト指導や管理 など

■組織構成：
社員、事務アシスタント、学生アルバイトがおります。校舎規模によって変わりますが、大きな校舎であれば総勢40名ほどの従業員が在籍しております。
社員はほぼ全員中途入社で、異業種から転職され活躍されています。

■抜群の働きやすさ
大学生アドバイザーとの連携と役割分担により、教育業界ではめずらしく土日休みで残業10h程度とワークライフバランスが抜群な環境です。
・土日休み
・残業10h程度
・年間休日120日

■キャリアパス
スクールマネージャーとしてスタートし、早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）へと就任。その後はご自身の適正に合わせて人事、広報、マーケティングなど様々なキャリアパスに進むことが可能。 ※現場に軸足を置いており、役職が上がっても定期的に現場に顔を出します。

■評価制度
スクールマネージャーへの評価は、主に合格実績と売上によって決定されます。各校舎の市場特性や規模感にも配慮した明確な計算式が定められており、透明性と公平性のある、真の意味での「実力主義」な 評価制度です。東大を筆頭に、難関大学への合格実績に対しては別枠 のインセンティブも設けられています。ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。

■詳しくはコチラ
https://www.t-msg.co.jp/recruit/

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験者や販売・サービス職経験者で、数字を追い成果を出した経験のある方

■歓迎条件：
・塾や予備校等での就業経験をお持ちの方　※合格実績、売上等を意識して業務に取り組んだ経験
・コミュニケーション力がある方（生徒や保護者、社内のメンバーとコミュニケーション等で活かされます）
・PDCAを回す力のある方（目標に向けて、ロジカルに打ち手や施策を起案・実行に活かされます）

■求める人物像
・人の役に立ちたい方
・教育に興味関心がある方

＜勤務地詳細＞
岐阜県内の校舎
住所：岐阜県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
配属先は、ご自宅から1時間以内の校舎となるよう調整いたします。
※今後も新規開校を計画中

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10H程度※最も多い方で15H程度■春季・夏期・冬期講習期間は変動可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費、全額支給
寮社宅：社宅のみあり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■引越初期費用負担（同社規定による。勤務上移転が必要な場合）
■育児休業制度・介護休業制度
■確定拠出年金

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土曜・日曜※土曜・日曜に出勤の場合、平日に振替
GW、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇