掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

ミナミ工業株式会社

【墨田区/未経験歓迎】建設用鉄骨の品質管理<マツダスタジアムなどを手掛ける>※入社後のサポート充実

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【墨田区/未経験歓迎】建設用鉄骨の品質管理<マツダスタジアムなどを手掛ける>※入社後のサポート充実

◎"MAZDA Zoom-Zoom"スタジアムや"ららぽーと"などのシンボルを手掛ける
◎未経験から活躍事例多数/丁寧な研修で安心
◎表面処理から加工まで一貫体制で他社にはない技術を保有

■募集背景:
・業績好調に伴う組織の体制強化を目的とした増員募集です。

■業務内容:
・建造物に使用される鉄骨の品質管理をお任せします。
※東京駅改修工事、マツダスタジアム、大阪駅北ビルなどの大型物件に利用されております。

■業務詳細:
・品質工程表の維持・管理
・標準書の作成・更新
・検査業務(製品) 
・製造部等への品質教育の実施等
※月1回程度、1泊2日ほどの出張が発生します。

■入社後すぐお任せする業務:
・先輩に頼まれた書類づくりをお任せします。
・鉄骨の仕組みから勉強し資格取得を目指します。
※受検料と講習料補助があります。

■組織構成:
・計5名が所属しています。(40代3名、30代1名、20代1名)

■教育制度:
OJTにてしっかりと教育いたします。
ベテラン社員も多数在籍しておりますので、ご安心ください。

■教育制度:
・広島本社にて3か月~6か月程度の研修を実施。
・その後は約6か月、先輩同行により業務を習得していきます。
※先輩が丁寧に指導するので安心してください。

■施工実績:
・MAZDA Zoom-Zoom スタジアム
・丸の内駅舎
・三井アウトレットパーク倉敷
・大阪駅の駅ビル など

■強み:
<鉄骨製作後の表面加工/搬送もおまかせ>
・当社は中国四国地方でトップクラスの実績を持つ溶融亜鉛めっきのガルバ興業とグループ会社関係にあります。
・当社が製造する鉄骨にめっき技術を付加することで、付加価値の高い鉄骨を提供しています。
・ジャストインタイムで現場まで鉄骨を納品できるといった業界随一の強みがあります。

<「Hグレード」認定工場で安心の品質管理体制>
・ミナミ工業の工場は「Hグレード」の認定を受けています。この認定は、建築基準法に基づく品質管理と製品の信頼性を証明するものです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~第二新卒・職種・業界未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル(書類の入力レベル)

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都墨田区両国3-22-8 細田ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■マイカー通勤可
■アクセス:JR総武線「両国」駅より徒歩4分、都営大江戸線「両国」駅より徒歩5分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円

<月給>
200,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等を考慮の上、決定いたします。
■昇給:1回
■賞与:2回(実績/計4か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円まで
家族手当:18才以下の子1人4,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当 ■資格取得支援制度(受験料、勉強のための講習費用全額支給) ■研修支援制度

<その他補足>
■手当:
・役職手当
・扶養家族手当(10,000円)
・時間外手当
・皆勤手当
・出張手当
・現場手当 など
■その他福利厚生:
・定年後再雇用制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・マイカー通勤可
・社用車貸与
・レクリエーション(社員旅行、社内交流会など)
・時短制度(一部従業員)
・服装自由(一部従業員)
・出産、育児支援制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※会社カレンダーあり
■その他休暇:慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■経営理念:
高品質の「ミナミ・ブランド」が生まれるもう一つの原動力は、社員達のチームワークのよさであります。
互いに研鑽しあう、しかもそれは決して競争ではなく、お互いに助け合いながらという温かなムードにあふれているのです。
しかも、これは社員同士の中から自然発生的に生まれたもの。つまり、当社の社風を一口で言うと「まるで家族のような」といえます。
たとえば、年1回の慰安旅行や野球観戦、あるいは花見、釣り大会等々。当社では、社員参加のさまざまな行事を年間を通じて行っています。
どの行事にも多数の社員が参加。業務で見せるチームワークのよさは、こうした行事でも発揮されています。

所在地

〒739-0151
広島県東広島市八本松町原10883-40

設立
1970年12月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
3,300百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011487376

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