コスモエコパワー株式会社

【東京】人事（企画・労務全般）※東証プライム・コスモG／風力発電のリーディングカンパニー

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【リモート併用＆フレックス制で働き方◎／年間休日123日／土日祝休み／残業30h程度／当面転勤なし】

■職務概要
・給与/社保/労務関連の実務運用
・上記に関する制度運用整備・業務効率化の企画/実施
※将来的には人事業務全般（異動・評価・採用・育成など）へ活躍の幅を広げて頂きます

■職務詳細
・給与/社保/労務担当（給与計算や社保手続きの実務はアウトソース）
　-給与反映のためのデータ作成
　-アウトソース先の管理、調整
　-委託業務以外の個別対応の際のハンドリング　等
・入社/退職手続き
・休復職管理
・各種規程/協定書管理

■配属先情報
人事部 人事グループ:グループ長以下8名所属（うち3名派遣社員）
給与・労務は現在4名（うち1名派遣社員）で担当しています。

■就業環境：
社員それぞれがテレワークやフレックスを業務都合に合わせて柔軟に利用し、効率の良い働き方を実現しています。

■同社について：
プライム市場上場のコスモエネルギーグループ会社として、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。

【今、同社に応募すべき理由】
（1）再生可能エネルギーの市場に関して:
SDGs実現に向けた、国や経産省の「風力発電事業」の後押しがある中、政府の導入目標の上方見直しを行いました(2030年1,960万kW+α　　2040年3,000万kW～4,500万kW)

（2）コスモエコパワーの景気状況に関して:
同社は2021年度は、中紀陸上サイトの運転開始で過去最高の売電量となりました。また下期運転開始予定のサイトがさらに３つある為、売電量も今後拡大する想定です。また、グループ全体としても、当期純利益は過去最高益しています(コスモエコパワー単体では、洋上風力の先行投資コストにより経常利益は減少しています)。

（3）コスモエコパワーの強み:
開発、建設、運営、メンテナンスを一気通貫で実施する事で高いレベルの利用可能率（90％以上）を実現しています。今後は、東北、北海道をメインとして開発を進め、事業の拡大を図ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社の人事部門において人事に関する業務を合計5年以上経験、且つ、給与/労務/社保業務の経験
・一般的な人事・給与/社保・労働法に関する知識

■歓迎条件
・衛生管理者
・社会保険労務士
・キャリアコンサルント
・語学（英語）

＜勤務地詳細＞
本社15階
住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟15F
勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが、総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は25時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：補足事項無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■資格手当あり
■オンライン英語教育補助

＜その他補足＞
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当（3,000円～15,000円）
■管理職手当
■年末待機手当
■慶弔見舞金
■福利厚生パッケージサービス（宿泊費の補助、テーマパーク割引等）あり
■カフェテリアプラン（36,000円/年）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日※土日出勤の際は振替休日または代休取得）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の定めた臨時休日
■初年度有給休暇は入社月により2日～15日を付与