米久株式会社

【札幌】食品営業・商談担当(地域総合職)/スーパーの本部に向けた提案/伊藤ハム米久ホールディングス

---

■職務内容
「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社にて、量販企業（スーパー等）の本部バイヤーなどに、当社商品を導入するための営業・商談を行っていただきます。具体的には、相手のニーズや売場・市場のデータや商品の特徴をふまえ、売り方の提案も行っていただきます。また、既に納品されている商品の取り扱い数量を増やすために、どのようにして売るべきか、その地域の特性や過去データを駆使した販促提案もお任せします。

■業務のやりがい
当社の製品はスーパーなどで目にする商品提案となるため、消費者の反応が見えやすく、世の中への貢献度が高い業務です。また得意先との信頼関係を築いていくことによって新たな提案を受け入れていただけることや、取引金額が増加することもやりがいです（目標達成によってボーナスにも跳ね返ります）。上記の通り、相手の状況に応じて踏み込んだ販促提案を行っていただくことから、コンサルティング的営業経験を身に付けることが可能です。ほか、自身の売りたい商品が導入されたり、数字として見える形で成果が出せたときには、更に大きな喜びを得られます。

■営業のスケジュール（例）
・8時　　 出社、メールチェック、出荷作業応援
・9時～　商談のための準備
・12時～　昼食
・13時～　商談や市場調査
・16時～　翌日のやることまとめ、書類作成
・17時　　退社

■組織構成
・札幌量販課：12名(20代～40代：4割、50代～：6割)。明るく、元気な方が多く、面倒見の良い方たちばかりのため、すぐに溶け込める環境です。
※今年度は昨年度の約2倍の中途採用を目指しており、すでに昨年度と同じ人数の中途採用ができており、中途社員も受け入れる風土が整っています。中途でご入社いただく方にはこれまでの経験を活かし、新たな知見を提供していただきたいと考えています。「染まること」ではなく「あなたらしさ」を発揮いただくことを期待しています。

■キャリアパス
地域限定のため、全国転勤の可能性がありません。伴い、エリアに根付いた営業としてのプロフェッショナルを目指していただきます。地域特性を理解いただくなかで、部署／部門／会社／グループのさらなる飛躍を支えていただくことを期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・営業経験

■歓迎条件：
・食品業界経験
・食肉／加食の取り扱い経験(スーパーでの加工や販売経験者も歓迎)
・食品バイヤーとの折衝経験者
・食品バイヤー経験者

＜勤務地詳細＞
札幌量販課
住所：北海道札幌市白石区流通センター4丁目4-77 ムロオ北海道（株）事務所棟2F
勤務地最寄駅：東西線／南郷１８丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
本求人は「地域総合職」となりますが、別途総合職求人も募集しておりますので、ご興味ある場合はそちらへご応募ください。
→※総合職：管理職を目指すことを前提とし、約５～10年に一度、全国転勤の可能性アリ

＜転勤＞
当面なし
地域総合職：全国転勤可能性ナシ（エリアを限った転勤可能性アリ）
→札幌市、仙台市、盛岡市、秋田市
※面接内で詳細をご説明します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は平均～10時間／月程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄に補足記載有
寮社宅：福利厚生欄に補足記載有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金
退職金制度：70歳までの再雇用制度有。勤続3年以上より支給対象

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
伊藤ハム米久ホールディングスとして、教育制度・資格補助を行っており、資格取得や指定講座受講で奨励金を支給しています。

＜その他補足＞
■制度：退職金制度、従業員持株制度　他
■その他：積立貯蓄、団体保険制度、ベネフィットステーション　他
■通勤手当補足：
(1)自動車通勤の場合：km見合で計算し支給
(2)公共交通機関の場合：定期代として支給
■社宅補足：
(1)独身社宅の場合：自己負担月額２万円以下
(2)その他社宅の場合：自己負担約３～４割

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■休日：完全週休二日制（原則水日）
■休暇：アニバーサリー休暇、転勤特別休暇、女性特別休暇、家族ケア休暇等
■有休：入社後３ヶ月で10日～最高20日