吉野川電線株式会社

【香川県高松市／さぬき市】工程管理◆シェアトップ級のロボットケーブル／夜勤・転勤なし／残業11h

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～三井金属グループ／シェアトップクラスのロボットケーブル／充実の研修制度・福利厚生／グローバル展開／有給休暇平均取得18.1日◎連休も取得可能～

■業務内容：
産業用ロボット向けのケーブルを製造する工場においてロボットケーブルの端末加工（電線とコネクタをつなぐハーネス加工）ラインの作業長候補として工程管理をお任せします。夜勤はありません。

■具体的には：
◇工程管理（作業日程表の作成、パート社員への作業指示、作業の進捗管理、部材管理）や仕上がりの検査・品質チェックなど、製品が計画通りに効率的に生産されるために、現場の指導を行います。
◇入社後しばらくは、実際の製造工程を覚えるため製造ラインで作業をしていただきます。

■当ポジションの特徴：
・未経験の方でも、上司や職場の先輩が丁寧に指導をし、気軽に相談も出来る社風です。また、業務に関連する資格の取得も支援しています。
・仕事の特性上、色の違いを区別する、金属にひんぱんに触れる、20kg程度の重量物を運ぶという作業が発生します。

■配属先：
製造2課（本社工場・さぬき工場）への配属となります。製造ラインのスタッフはパートや派遣社員など95％が女性従業員です。

■当社の特徴：
◇当社は、産業用ロボット内の配線を中心としたケーブルやハーネスの製造・販売を行っており、トップクラスのシェアを誇っています。ケーブルを神経や血管と例えると、ハーネスはそれらを肉体とつなぐ役割を果たします。産業用ロボットは、スマートフォンや自動車などの身近な製品に広く使用されています。
◇高品質のケーブルをオーダーメイドで提供できる点が強みです。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、業界内での信頼を築いています。
◇産業用ロボットケーブル市場の規模は、2023年に854億4,000万米ドルとされ、2031年にかけて年平均成長率15％で成長が見込まれています。この成長の背景には、世界中の製造分野での自動化の利用増加、ロボット技術の進歩、自動車産業およびエレクトロニクス産業の成長が挙げられます。これに伴い、産業用ロボットの需要も高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■歓迎条件：
・手先が器用で、正確な作業が上手な方

＜勤務地詳細1＞
本社工場
住所：香川県高松市小村町331
勤務地最寄駅：高松琴平電鉄 長尾線／高田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
さぬき工場
住所：香川県さぬき市昭和乙185-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均11h ※繁忙期は残業が発生し、閑散期は基本的に定時で帰宅しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修　三井金属グループの企業として三井金属が開催する研修に参加できます。例：コーチング研修、リーダーシップ研修etc…
■自己啓発支援制度　通信教育支援（修了者には受講料の全額を補助）

＜その他補足＞
■住宅手当：持ち家1万円、アパート5千円、その他3千円
■資格手当
■財形貯蓄制度
■育児休業・短時間勤務制度（取得実績あり）
■食事補助
■年1回定期健康診断、インフルエンザ接種補助、メンタルヘルスケアなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（6日）、有給休暇（平均取得日数18.1日／年、取得率101.3％）