株式会社トラストシステム

【東京】COBOLエンジニア◆ 手当充実/退職金/賞与年3回/1人常駐無し/ハイブリット出社

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～ミライト・ワン（プライム上場）Gr/所定労働時間7.5時間/年収ＵＰ/教育制度充実/業績堅調推移/しっかりした評価制度（絶対評価制度）～

■募集背景
プロジェクト規模拡大のための増員となります。　開発エンジニアとして、下記の業務をお任せいたします。　※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外にも多数のプロジェクトございます。

■業務内容
社会保険や国民保険など私たちの生活を支える大規模システムの開発となります。保険の根幹に携わるシステムであり、大量のデータを間違いなく、スムーズに処理することが求められるためクライアント内でも重要度の高いシステム開発となっています。言語：COBOL　DB：DB2

■プロジェクト特徴
要件定義からリリースまでの一貫した開発経験を積むことで、PG→SE→PLとエンジニアとしてのステップアップを目指すことが可能です。お客様とのお付き合いが10年以上続いており、関係性も良く、意見が言いやすい環境となっています。希望者は数年後にJavaプロジェクトへの異動も可能です。Javaへの習得サポート（研修、資格取得）もございます。

■身につく力
（1）大規模プロジェクトでの開発経験　
（2）要件定義からリリースまでの一貫した開発経験
（3）COBOLからオープン系言語（主にJava）へスキルチェンジ可能

■特徴
◆充実した手当
・ 住宅/住宅ローン手当
・ 家族手当

◆年収アップ
大手取引先と直接取引を行うことで単価を高く設定することが可能。
1人あたりの売上が約2,000万円と高水準であることから業界平均より１～３割高い給与水準を実現。13年連続決算賞与支給あり。

◆教育制度
文系大学出身のエンジニアが沢山おり、文系出身でプログラミング未経験でも、「育てる環境」があります
例えば、プログラミング、インフラ等、年間670以上のコースを用意し、費用は会社負担。基本情報技術者試験などの国家資格、OracleMasterなどのベンダー資格、資格報奨金もご用意しております

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◆COBOLでの開発経験（2年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇がありません。給与の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：その他福利厚生欄参照
住宅手当：35,000～48,000円支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別外部研修、社外研修制度・自由参加型外部研修（費用は会社負担）
■好きな研修に何度でも参加できる定額制研修（費用は会社負担）
■資格取得報奨金制度（費用は全て会社負担／最高30万円）


＜その他補足＞
■定期健康診断
■家族手当…（配偶者＋月10,000円、中学卒業までの子＋月5,000円／人）
■住宅ローン手当…家賃5万円以上10万円未満の場合：毎月43,000円、家賃10万円以上の場合：毎月48,000円
■技能手当、役付手当
■各地リゾートホテルと提携、東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動（会社が費用負担します）
■財形貯蓄制度
■イベント活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(翌年まで繰越可)、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇