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取引関連プロダクトマーケティング企画◆SaaS×fintechのビジネスモデルを学べる◆グロース上場

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【freeeの資産を活用して幅広いBtoBマーケティングを経験可／「プロダクトの生み出す価値」最大化ができる】

■業務内容：
経費精算や法人カード、請求書の発行・受領、販売管理などの所謂企業の取引（債権管理・債務管理）に関わるプロダクトにおけるマーケティング企画職を募集します。freeeでは事業拡大フェーズにおいて、様々なプロダクトを開発・M&Aし、そのそれぞれについて単体プロダクト・パッケージ・法改正イベントなど様々なカットでマーケティング施策を進めています。当社のコアとなる債権債務管理に関わるプロダクトを、改めて非連続に伸ばしていくため、適切にプロダクトごとにマーケティング戦略を設計するとともに、その実行強度を高めていける組織を作っていきたいと考えています。

■業務詳細：
・新規ユーザーの獲得や獲得後の利用促進を促すマーケティング施策の企画実行、検証
・施策の継続的なPDCAによる効果改善
・プロダクトカットでのマーケティング戦略の立案
・社内リソース（データ・セールス・顧客リスト）を活用した一気通貫したマーケティング施策・アトリビューションの設計
・プロダクトごとのマーケット調査・認知度調査
・マネジメント向け各種レポート作成
・定量分析、インサイトの導出
・マーケティングKPIの設計とモニタリングのためのダッシュボード整備

■提供できるベネフィット：
◎freeeの資産を活用して幅広いBtoBマーケティングを経験できる
freeeには53万社超のユーザー基盤と、30を超える複数のプロダクトの他、そこで蓄積されたCRMデータ・プロダクトデータがあります。それらを活用することで最先端のデータドリブンなマーケティング施策を企画することができます。
◎ピュアに「プロダクトの生み出す価値」の最大化のために仕事できる
取引関連プロダクトの事業部は単純なSaaSだけでなく、SaaS×fintechというサブスクリプションとトランザクションの二つのビジネスモデルが存在しています。そのため2つのビジネスモデルを学ぶことができ、その組み合わせによる最適解を研究できる環境です。

■歓迎条件：
・SFDCやBIツールを活用したオペレーション構築及びハイレイヤー層への数値レポーティング経験
・SQLなどのデータ分析経験

変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・BtoBマーケティング経験2年以上（手法などは問いません）
・物事の本質を捉える論理的思考力
・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を進められるスキル
・チームと協業するためのコミュニケーションスキル

■歓迎条件：
・マーケティング戦略立案経験
・プロダクト開発も巻き込んだマーケティングやGrowthHackの経験
・インサイドセールスを絡めたマーケティング施策経験
・フルファネルマーケティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の事業状況やオフィスの移転などにより勤務場所が変更となる可能性があります。

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：近隣に住む場合の手当あり
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発支援制度：担当業務や、長期的に業務に還元できる学びであれば一定費用を会社が負担する制度
■資格登録・更新費用支援制度：社員が有する資格の登録・更新に関わる費用を会社が負担する制度

＜その他補足＞
■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可
■「オフカツ！」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり
■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈
■産休・育休制度（男性社員含め実績あり）
■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間
■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度
■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）