ジャパニアス株式会社

【関西】未経験インフラエンジニア◆教育充実でスキルが身につく◎地元の大手企業で勤務／創業以来黒字経営

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～地元密着主義／地元の大手企業でのプロジェクトを前提／配属先企業規模が87％が大手企業／創業以来黒字経営／盤石な経営基盤／従業員数は1800人を超え取引先から引き合い多数◎／事業拡大に向けた積極採用／20年で売上約100倍の成長力～

当社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
入社後は、オンライン研修or現場OJT研修となります。

■取引業界：
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等

■設計・構築：
OS：Windows、Linux、Unix
ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
クラウド：AWS、Azure

■プロジェクト例：
・要件定義・設計・構築（上流）
・運用・保守・監視（下流）
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■エンジニア力を伸ばす教育制度：
「ヒューマンスキル」＋「技術スキル」＝「エンジニア力」
エンジニア力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っています。教育研修は日頃会えない他部署のメンバーとの交流の場としても活用しています。キャリア採用では未経験者からベテランまで、入社してから目指す方向性も様々です。
キャリア採用を中心に成長してきた当社だからこそ、一人一人に合うオーダーメイドの教育プランを作成することができます。

■当社の特徴：
当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、当社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験・職種未経験歓迎～
＜下記すべて当てはまる方＞
・社会人経験がある方
・学校でIT専攻orITスクール卒業orITに関する資格保有者

＜勤務地詳細1＞
顧客先（大阪府）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（兵庫県）
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（京都府）
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
想定される勤務地は滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県の顧客先です。

＜転勤＞
当面なし
地域密着の事業戦略により、基本的には長期的に同一エリアにて腰を据えた就業が可能となっています。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業先により異なる可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変動なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで）
家族手当：※第一子／月3000円、二子以降／月5000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■各種技術・ビジネス研修並びに資格取得支援制度
■技術者の希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視し、社員研修に注力

＜その他補足＞
■役職手当
■在宅手当
■DC（確定拠出型年金）制度
■社内表彰制度
■契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど）
■定期健康診断、産業医健康診断
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
■保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり）
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日・休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置