株式会社日立ハイテク

【大阪】放射線治療装置の営業担当（企画・マーケティング含む）福利厚生充実◎日立グループ

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【平均有給取得日数17.5日／設立70年以上・東証プライム上場／世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】

■職務概要：
低侵襲がん治療事業（放射線治療事業）の事業推進・拡販業務をお任せします。
担当エリアの顧客への営業戦略立案・実行・進捗管理が主な業務です。

■職務詳細：
（1）低侵襲がん治療事業（放射線治療事業）の損益目標と成長意欲を推進する
（2）人脈/業界・市場情報を駆使した地域販売戦略の策定
（3）低侵襲がん治療事業（放射線治療事業）の販売促進のための、顧客との戦略的/計画的パートナーシップの構築と維持
（4）顧客の声と地域のニーズを効果的に集約し、製品開発と戦略的優先順位付けのプロセスに反映させる
（5）自社のポジショニング、メッセージング、バリューについて、地域代理店を教育し、活性化する
（6）顧客ニーズ、競合他社、価格、市場シェア、市場動向などの市場データ収集を行い、分析をする
（7）社内他部門/他業務と連携し、シームレスな業務活動を推進する

■組織構成
Ｘ線治療推進部内、営業グループに配属予定

■働き方：
当社内で関わるスタッフは、納めた装置ががん医療の基盤となり、結果多くの患者さんの命を救うことに誇りを持って働く仲間ばかりです。
働き方はオフィスでのデスクワーク、顧客先へ直行直帰、在宅勤務を組み合わせて効率よく営業活動を行なえる環境が整っています（入社当初はレクチャーが入りますので出社割合は高くなりますが、キャッチアップ後は柔軟に上記組み合わせながら業務を進めていただきます）。

■携わる事業・ビジネス・サービス・製品：
日立は、低侵襲がん治療事業（放射線治療事業）で粒子線治療事業（陽子線/重粒子線）とX線治療事業を推進しています。
このたびは、事業拡大を推進しているX線治療事業の業務に貢献して頂きます。

■その他：
＜出張／駐在に関して＞
国内担当エリアへの出張有。

＜教育／育成支援に関して＞
入社後に放射線治療関連の基礎知識や社内の手続きなどについてレクチャーするため、応募段階で放射線治療に関する知識がない方もご安心ください。
実業務についてはOJTで学んでいただきながら、キャッチアップを進めていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ヘルスケア領域において医療機器営業のご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・社内外で横断的な折衝が必要となるため、関係各所と柔軟にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

■歓迎条件：
・大型医療機器（放射線治療/画像診断機器等）営業経験をお持ちの方
・読み書き／メール利用に支障のないレベルの英語力※目安：TOEIC(R)テスト（R）テスト500点程度

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：7時間45分※残業：平均30H/月程度※繁忙期（45H/月 上限）もございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等

＜その他補足＞
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
※管理職は、家族手当の支給はございません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇（出産／育児／介護等）