掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

三菱商事RtMジャパン株式会社

リスクマネジメント担当 ~大手総合商社Gの金属系専門商社/リモート可/転勤なし/英語活用可~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

リスクマネジメント担当 ~大手総合商社Gの金属系専門商社/リモート可/転勤なし/英語活用可~

~三菱商事グループの金属専門商社/事業の今後を左右する重要ポジション/英語活用可~

■業務内容:
当社のリスクマネジメント関連部局(グローバル審査総括室)にて、国内及び海外取引先の取引審査、信用リスク管理/集計/分析等を担当頂きます。

■業務詳細:
・グローバル審査総括室では、RtMグループ(日本/シンガポール/米国/欧州/中国/タイ等)のCFOスタッフ組織として、各拠店の信用リスク管理担当と連携しながら、大口取引先に対する信用リスク管理(各拠店の大口・重点案件の審査を担当)、グループ全体の信用リスクポートフォリオの取り纏め等の業務を行います。
・また、営業部局からの取引先に対する取引限度額申請に対して取引内容や取引先信用力の分析・審査を行い、専門部局として信用リスク管理・提言を行う リスクマネジメント部審査チームとの兼務やローテーションもあります。審査チームで 担当する案件数は月によって波がありますが、平均すると月20件~30件程です。
・いずれも海外取引先の審査業務にも携わるため、グローバルな知見を養う事が可能です。また国内・海外出張の機会もあり、現場と連携をしながら業務を進めていくため、現場の問題解決を担いながら経営とのバランスを取り、ビジネスを創り上げていくやりがいがあります。
・信用リスクに関するスペシャリストとして活躍可能です。また将来、市場リスクや事業投資リスクを経験することも可能です。審査・リスク管理に関する経験を積んでいき、将来的にはリーダー、マネジメントポジションに就くことも可能です。

■当社について:
当社は、三菱商事グループの中で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。
「RtM」とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務諸表に関する基礎知識
・英語(中級程度以上)※英文レポート読解、海外拠点との連絡/会議等で使用

■歓迎条件:
・企業での経営企画・ポートフォリオ管理の経験(商社・メーカー、コンサルティング会社、金融機関(都銀・地銀)等)
・企業での財務分析・取引先審査の経験(同上)

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
<その他就業時間補足>
※月平均残業20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
483万円~802万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,000円~441,000円

<月給>
293,000円~441,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収例:
26歳モデル:基本給293,000円、年収483万円、残業(20H)込み年収544万円
35歳モデル:基本給441,000円、年収711万円、残業(20H)込み年収802万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※転勤の場合:家賃補助
寮社宅:当社規定に基づく借上社宅・借上寮制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育・語学研修等の体系的な教育プログラムがあります。
入社後は基本的にOJTが中心となります。
実地でのトレーディング業務経験を積んでいただく予定です。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■通信教育費補助制度
■半日休暇制度
■産休・育休制度
■定期健康診断
■別居手当制度
■単身赴任者帰宅旅費 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
三菱商事100%出資の金属専門商社として、以下の様な事業を行っています。
(1)鉄鋼原料本部…「原料炭・コークス事業部」「鉄鉱石事業部」「合金鉄事業部」の3部局により構成されており、本邦製鉄業界向け鉄鉱石等の輸入取引等を手掛けています。
(2)一般炭本部・・・発電用の燃料として使われる石炭を取り扱っております。日本のお客様への安定供給、多様化・高度化しているニーズに対応したサービスを提供しております。
(3)ベースメタル・アルミ本部
(4)貴金属本部
(5)電池・モビリティ本部

所在地

〒100-7027
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F

設立
1947年1月
従業員数
284名
上場市場名
非上場
資本金
3,143百万円
売上高

163,000百万円

平均年齢
39.7歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011487939

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