東海ソフト株式会社
【三島】官公庁、公共系システム開発の要件定義~テスト、リーダー<PL>製造×ITに強みをもつSIer
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業50年以上の老舗独立系SI/家族手当・住宅手当などの手厚い福利厚生◎/中途入社でも馴染みやすい環境◎年休124日~
■業務内容:
1つのプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉をお任せします。
■具体的には:
◇案件名…官公庁、公共系システム開発
◇詳細…要件定義~設計、開発、テスト、稼働立ち合いまでのリーダー作業
◇開発手法…ウォーターフォール開発
■ポジションの魅力:
・責任ある立場でのやりがい。
・大規模PJマネージャ経験
■キャリアパス:
・マネージャスキル
・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢
■組織風土:
・中途採用者も割と馴染みやすい環境。
・落ち着いた雰囲気の職場。
■働き方:
◇自社 or 客先(案件による)
支店の平均は自社4:客先6程度
※客先と自社を行ったり来たりみたいなことはありません。
テレワーク勤務の場合もあり
■当社の特徴:
◇1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。
◇独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PL経験(5人以上チーム)
・プロジェクトリーダー経験
(サブリーダー経験でも可)
・要件定義~システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験
・見積作成経験。金額交渉経験。
・トラブルにおける顧客交渉経験
・経験年数5年以上
■歓迎条件:
・PM資格があると尚よい
・トラブル案件における牽引/責任者経験
勤務地
静岡事業所
住所:三島市一番町18-22 アーサーファーストビル 5F
勤務地最寄駅:各線/三島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク:
・客先常駐の場合、客先ルールに順守
・社内開発の場合、週2回程度
<転勤>
無
転勤の可能性はほぼありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):341,000円~568,000円
<月給>
341,000円~568,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮して、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績6.1ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者…月1万5千円、子と親各々に月4千円
住宅手当:持ち家は月1万2千円、賃貸は月3万5千~4万5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別の教育制度
■情報処理試験の受験料補助(資格取得費用の補助)資格取得の際は資格手当あり
<その他補足>
■出張手当
■地域手当(支店に配属の場合、月5千円※三重支店を除く)
■資格手当(資格により金額は異なりますが、それぞれの資格に応じて4千円から3万6千円の手当を毎月支給しています)
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■社員親睦費補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年休124日以上、土日祝、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)、ノー残業デー(週1回)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・モビリティソリューション開発(車関係)
・製造・物流ソリューション開発(工場関係)
・エンタープライズソリューション開発(基幹システム関係)
・社会インフラソリューション開発(公共系)
・システムインテグレーション- 所在地
〒453-0014
愛知県名古屋市中村区則武2-16-1- 設立
- 1970年5月
- 従業員数
- 565名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 826百万円
- 売上高
8,738百万円
- 平均年齢
- 36.1歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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