東海ソフト株式会社
【三島】官公庁、公共系システム開発の要件定義～テスト、リーダー＜PL＞製造×ITに強みをもつSIer
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創業50年以上の老舗独立系SI／家族手当・住宅手当などの手厚い福利厚生◎／中途入社でも馴染みやすい環境◎年休124日～
■業務内容：
１つのプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉をお任せします。
■具体的には：
◇案件名…官公庁、公共系システム開発
◇詳細…要件定義～設計、開発、テスト、稼働立ち合いまでのリーダー作業
◇開発手法…ウォーターフォール開発
■ポジションの魅力：
・責任ある立場でのやりがい。
・大規模PJマネージャ経験
■キャリアパス：
・マネージャスキル
・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢
■組織風土：
・中途採用者も割と馴染みやすい環境。
・落ち着いた雰囲気の職場。
■働き方：
◇自社 or 客先（案件による）
支店の平均は自社４：客先６程度
※客先と自社を行ったり来たりみたいなことはありません。
テレワーク勤務の場合もあり
■当社の特徴：
◇1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。
◇独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PL経験（5人以上チーム）
・プロジェクトリーダー経験
(サブリーダー経験でも可)
・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験
・見積作成経験。金額交渉経験。
・トラブルにおける顧客交渉経験
・経験年数5年以上
■歓迎条件：
・PM資格があると尚よい
・トラブル案件における牽引/責任者経験
勤務地
静岡事業所
住所：三島市一番町18-22 アーサーファーストビル 5F
勤務地最寄駅：各線／三島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモートワーク：
・客先常駐の場合、客先ルールに順守
・社内開発の場合、週２回程度
＜転勤＞
無
転勤の可能性はほぼありません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：341,000円～568,000円
＜月給＞
341,000円～568,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮して、決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績6.1ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者…月1万5千円、子と親各々に月4千円
住宅手当：持ち家は月1万2千円、賃貸は月3万5千～4万5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別の教育制度
■情報処理試験の受験料補助（資格取得費用の補助）資格取得の際は資格手当あり
＜その他補足＞
■出張手当
■地域手当（支店に配属の場合、月5千円※三重支店を除く）
■資格手当（資格により金額は異なりますが、それぞれの資格に応じて4千円から3万6千円の手当を毎月支給しています）
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■社員親睦費補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年休124日以上、土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・モビリティソリューション開発（車関係）
・製造・物流ソリューション開発（工場関係）
・エンタープライズソリューション開発（基幹システム関係）
・社会インフラソリューション開発（公共系）
・システムインテグレーション- 所在地
〒453-0014
愛知県名古屋市中村区則武2-16-1- 設立
- 1970年5月
- 従業員数
- 565名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 826百万円
- 売上高
8,738百万円
- 平均年齢
- 36.1歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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