ＴＯＷＡ株式会社

【京都市】生産技術（半導体製造装置）◆プライム上場・半導体製造装置メーカー◆年休123日◆フレックス

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～世界有数シェアを誇る最先端の半導体製造装置の生産技術者として活躍／在宅可／年休123日／フレックス～

■業務内容：
世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーである当社にて、半導体製造装置の生産技術業務をお任せします。

■具体的には：
生産性を向上させながら安定した品質で製品提供することをミッションとし、半導体製造装置の組立て調整における作業手順考案、工数削減、品質向上、コストダウン、新機能検証など総合的な生産能力向上関わるお仕事です。
◇効率的な生産体制の設計と構築
◇現状の生産体制の課題発見と解決
◇新たな生産技術の開発と導入

■業務内容：
◎世界シェアトップクラスを誇る最先端の半導体製造装置の生産技術者としてものづくりの根幹を支えるフィールドでご活躍いただきます。
◎拡大を続ける半導体製造装置市場の要求に応え、生産技術部門としてQCDの最適化を目指すものづくり現場ならではの達成感が味わえる仕事です。
◎新製品や開発機の立ち上げ業務においては、ご自身の関わる製造ラインにおいてハイエンドパッケージ技術を実感いただけます。

■期待する役割：
・今後のさらなる事業成長を見据えた当社ビジョンにもとづき生産能力の増強ならびに生産性向上を目指すためのチームの一員として貢献いただけること。
・将来的には生産技術部門でのリーダーやマネージャー、スペシャリストはもちろん、海外での活躍も含めた様々な経験を通じて実現できる多様なキャリアパスが有ります。

■充実の福利厚生：
寮社宅や退職金制度のほか、日替わりの社員食堂の利用など充実した福利厚生が整っており、長期腰を据えて働くことができる環境です。

■教育制度：
中堅社員研修や管理職・評価者研修等の階層別教育の他、自己啓発制度など、社員の成長を後押しす制度が整っています。

■当社の事業について：
◇現代社会に必要不可欠な半導体。TOWAはそんな半導体製造工程の「モールディング」において、世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーです。
◇当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
装置や設備における生産技術のご経験（目安2年以上）

■歓迎条件：
英語／中国語（初級以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区上鳥羽上調子町5
勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社が定める国内外の全拠点

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＜勤務地補足＞
※出張あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:05～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:05、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）
寮社宅：独身寮あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、選択制企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■中堅社員研修、管理職・評価者研修、等の階層別教育　
■自己啓発制度

＜その他補足＞
■独身寮：ワンルーム形式／月20,000円（家賃のみ）／30歳まで入寮可
■社員駐車場
■社員食堂（295円／食）cafeスペース
■共栄会
■社員持株制度
■慶弔見舞金
■育児・介護休業制度
■制服貸与
■定期健康診断
■保養宿泊施設法人会員、各種スポーツ大会・親睦会
■社員送迎バス（京都事業所）
■総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）法人会員、クラブ活動（グラウンド・フットサルコート等あり）
■ヘルスケアルーム

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※当社カレンダーに準ずる
長期休暇（GW・夏期・盆・年末年始休暇）、年次有給休暇（入社日より付与）、一斉有給休暇2日、結婚・配偶者出産休暇、忌引休暇、永年勤続表彰特別有給休暇など