フォスター電機株式会社

【東京】【社内SE】保守・運用、ヘルプデスク◇工場や生産管理系システム／週２在宅可◇東証プライム上場

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◇製品設計の最上流工程へチャレンジしたい方◇～東証プライム上場/1949年創業の老舗音響機器メーカー/原材料からの一貫生産で「良い音づくり」に徹底してこだわりOEM品として世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供/年休126日・平均勤続年数16年～

■担当業務：
社内システム部門（IT・DX推進課）の中で、主に工場や生産管理系システムの保守運用に携わっていただきます。当社は工場がすべて海外（ベトナム、中国、ミャンマー等）にあり、今期工場を増設し、ハンガリーでも生産を開始します。

■具体的な業務例：
（1）海外工場の生産記録システムの保守運用
・海外に一部導入しているシステムを、他拠点にも拡大します
そのため、海外出張がございます（1年に1-2回程度※滞在は1-2週間ほど）
・上記システムに不具合が生じた際は、日本本社内で対応することも。
生産管理部門と連携を取りながら進めていきます。

（2）本社内ヘルプデスク対応
PC不具合時など、社員のリクエストに対応いただきます。

■所属部門について：
IT・DX部が3課に分かれております。その中の、IT推進課(11名・パートナー会社含む)にて就業いただく予定です。

■同社の強み：
音響に関する専業メーカーとしては他社の追随を許さない高品質なレベルを提供しています。（競合他社では音響製品は一事業部門という扱い）国内大手のみならず、海外の有名AVメーカーでも多数フォスター社の製品が使用されています。
また、海外に自社工場を持ち部品まで内製を行っております。工場の自動化が進んでいる点で、品質レベルが非常に高く、海外シェアを獲得しています。海外のお客様ももちろん多く、グローバルに活躍できる場があります。

■同社について：
当社は1949年の創業以来、家庭用オーディオ機器（AV 用スピーカ）を始め、車載用スピーカ、高級Hi-Fiスピーカシステム、 携帯電話/携帯オーディオ/タブレット/PC 等の情報機器用小型スピーカやヘッドホン/ヘッドセット、ブザーなど多岐にわたり開発をしている『サウンド・スペシャリスト』です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システム導入経験者（3～5年）
※保守運用だけでなく、導入された経験のある方
・情報処理資格の基本情報処理試験合格相当のITスキル
・東アジア、東南アジアを中心とした海外工場に対するシステム導入、運用に興味がある方

■歓迎条件：
・ERP、MES、PLM等の基幹システムの導入、運用の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都昭島市つつじヶ丘1-1-109
勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
在宅勤務(週2回程度)可能

＜転勤＞
当面なし
特になし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20H／月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
各種社会保険・定期健康診断・成人病検診・社員持株会・財形貯蓄・共済会・マイカー通勤制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、夏期休暇、年末年始等