株式会社浜銀総合研究所

【横浜】人事・組織コンサルタント　◆コンサル未経験歓迎／地銀最大手横浜銀行G／平均残20h

---

≪地銀最大手の横浜銀行グループで安定した事業基盤／横浜銀行からの顧客紹介中心／年間休日120日以上／完全週休二日制／リモートワーク可／働き方改革推進中・ワークライフバランスを整えながら業務に従事できる環境≫

■業務概要：
クライアントの人事制度設計や再構築に関する支援を中心に、目標管理制度導入、人材育成体系構築、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の策定などの支援を行います。クライアント企業の抱える様々な課題に対し改善提案、プロジェクト遂行、潜在的なニーズ発掘など一連の業務を行います。将来的には志向性に応じて、経営コンサルティングに関連した業務を行うことも可能です。
・コンサルタント個人では、7～8件/年の案件に対応します。
・基本的には1案件を2，3人のプロジェクトチームで担当します。
・仮説検証型のアプローチで、コンサルティングを実施します。
・部全体では年間100件以上のプロジェクトを遂行しています。
※担当顧客は横浜銀行からの紹介のため、信頼関係が築かれている状態でプロジェクトに取り組めます。
※ご入社される方のこれまでのご経験や適性、スキル、希望、組織状況等を総合的に踏まえて、お任せする職務の幅や深さを柔軟に決めていきます。

■特徴：
・横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産を保有しています。
・オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応するケースが甥です。
・高いリピート率に見られる顧客との長期的な信頼関係があります。

■組織構成：
配属先は現在部長を含め、40名強のスタッフで構成されております。
その中で、企業変革担当、人事組織担当、DX/SDGｓ担当と別れており、今般配属予定の人事組織担当は12名程となります。中途入社者も多く、コンサル出身者もいれば、会計事務所出身・監査法人出身者など様々なバックボーンを持つ人材がおります。中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。

■入社後のイメージ：
まずはコンサルタントとしての基本的な研修（ロジカルシンキング／提案方法など）があり、その後各プロジェクトチームに参加しながらOJTにて進めていく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・社労士事務所でのご経験
・労務相談などを行う企業や組織等での勤務経験

■歓迎条件
・コンサルティングファームでの人事領域コンサルティング経験
・事業会社での労務・人事制度運用、構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F
勤務地最寄駅：各線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
転勤は予定しておりません。腰を据えて長期就業することができる環境です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間30分■休憩時間：60分■目安の月の残業時間：20時間程度※増減あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面の変更点はございません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき全額支給
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：独身寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
住居補給金、財形貯蓄、持株会、特別傷病休暇積立制度、慶弔・出産・介護休暇、連続休暇制度、ワークライフバランス休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始
特別傷病休暇、慶弔・出産・育児・看護・介護休暇
ワークライフバランス休暇、連続休暇制度