掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

NRS株式会社

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【東京】社内SE(アプリ)創業70年/化学品総合物流のパイオニア/安定性◎福利厚生充実/テレワーク可

正社員
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仕事内容

【東京】社内SE(アプリ)創業70年/化学品総合物流のパイオニア/安定性◎福利厚生充実/テレワーク可

~創業70年・化学品総合物流のパイオニア/テレワーク可/退職金あり~

■業務概要:
社内ITシステムのアプリ開発担当として、グローバルで展開している当社の本業である各種物流システムの開発・保守をお任せいたします。案件の多くは、社内の他部門のユーザとのコミュニケーションを取り、仕事を進めます。
※開発環境・・Windows・Azure・SQLServer、IOS、IIS、VB.NET、C#、Tableau、WEB


■業務の魅力:
ITスキルを活かし、物流の現場と改善活動をできる点が魅力です。コア業務は、要件をヒアリングし設計する事ですが、一定期間プログラミングをご経験いただくケースもあります。
当社はITインフラチームもあるため、アプリケーション+インフラという2つの領域を経験可能で、ITのゼネラリストを目指されている方には、非常に適した環境です。
ご経験を経て、プロジェクトマネージャーやセールスエンジニアやデータサイエンティストにステップアップしていただけます。
また、現在、海外拠点のシステム刷新を計画してります。
これにより、現地での実務経験を積みながら、国際的なITスキル、ビジネススキルを身につけることができます。

■就業環境:
オフィスはフリーアドレス、テレワーク(在宅ルールあり)にも積極的に取り組んでおり、仕事内容に応じて最適な環境で業務をおこなっていただきます。週2~3回のペースでの出社も可能となっております。
海外拠点でのシステム刷新や新規プロジェクトの立ち上げ際は、海外赴任の可能性があります。

■配属組織:
デジタルデザイン統括部(当社IT部門)に配属となります。社員約30名と開発協力会社で構成された部門です。現在は、アプリ開発・保守、インフラ、社内インフラで構成されますが、今後、セールスエンジニアやデータサイエンティストチームを新設予定です。新しい事に積極的にチャレンジする風土があり、若手社員も多い部門です。
また当社はDXを強く推進しており、会社の中でも非常に期待の大きな部門の1つです。

■教育制度:
ご入社後は、既存のアプリケーショントレーニングや、当社事業の理解など、個人のスキルに合わせたトレーニングを行います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WMSもしくはTMSの開発のご経験。
・Python・SQL文・VB.Net・Javaのいずれかの言語を使った実務のご経験がある方。もしくは、要件定義や基本設計のご経験のある方。

■歓迎する条件
・英語によるビジネスコミュニケーションが取れる方。実務経験者歓迎。(TOEIC(R)テスト600点以上を目安)
・上流工程(要件定義/基本設計)でのユーザとの折衝経験のある方。

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル8F
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
2027年以降に海外赴任の可能性有り
【変更の範囲:会社の定める支店】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):283,200円~510,000円

<月給>
283,200円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
■年収例:454万円/25歳、560万円/33歳、700万円/39歳、840万円/48歳
*上記の39歳、48歳の年収は管理職層であると仮定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月55,000円まで
家族手当:子供手当 ※扶養する子供が22歳になるまで支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金制度 ※正社員登用時より
退職金制度:入社3年目経過後より

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社外IT技術講座、社外ビジネススキル講座、社内英語講座
■資格手当(資格取得奨励制度あり)

<その他補足>
■単身赴任手当、役職手当、出張手当
■社員持株制度、財形貯蓄制度、共済会制度、社用車自動車保険、保養所(草津、逗子、勝浦)、リゾートホテル会員制度、資格取得奨励制度、産休
■家族手当補足:扶養する子供が22歳になるまで支給
■免許手当:1,000円~30,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始・有給・慶弔・夏期・誕生日・結婚記念日・育児休暇、生理休暇(1度有給で取得可)
※休日と夏期休暇、誕生日・結婚記念日休暇、有給休暇を合せると年間138日の休暇です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)国内バルク輸送事業
(2)タンクターミナル事業
(3)倉庫事業
(4)コンテナ事業
(5)フォワーディング事業

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル8F

設立
1946年12月
従業員数
766名
上場市場名
非上場
資本金
2,000百万円
売上高

28,300百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011488030

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