掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/31(木)

ケル株式会社

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【東京|多摩】社内SE◆自社システム開発|東証スタンダード上場|自己資本比率80%超|強固基盤

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仕事内容

【東京|多摩】社内SE◆自社システム開発|東証スタンダード上場|自己資本比率80%超|強固基盤

【東証スタンダード上場企業社内SE】年間休日125日|週1リモート可|福利厚生充実

■職務内容:
コネクタメーカーの社内SEとして、自社システムの設計・開発をお任せします。新規開発は少なく、機能追加などが中心です。弊社は販売・製造・会計ソフトなどすべて自社開発しておりました。今後、バックオフィスではパッケージシステムの導入を検討しており、事業として行っている製造系の自社システムを強化していきたいと考えています。

■開発環境:
言語:COBOL ※Java移行計画
ソフトウェア:Microsoft Access、C#
データベース:SQL-Server、Oracle

その他、バックオフィスの業務として、会社イベントのスライド作成やネットワーク準備、株主総会の設営などもお任せする予定です。

■組織構成:
DX・システム部は、40代の部長、20代~50代のメンバー9名で構成されています。そのうち、4名がシステム開発業務、6名がインフラ業務を行っています。今回は、システム開発業務をご担当いただく予定です。新卒入社のメンバーが多く、別の部門から異動してきたメンバーもいます。

■キャリアアップ:
教育支援が充実しており、定期的に外部講習に参加したり、希望があれば資格取得の支援や講習の参加なども会社が費用を負担しています。会社の指示でのジョブチェンジがありませんが、希望があればエンジニアの他部門や他職種にもチャレンジ可能な環境となっています。

■評価制度:
目標管理制度を整備しており、業績・能力考課に基づき、年3回実施しています。自己評価と上司の評価を合わせて評価し、賞与にも反映させています。

■魅力:
社内からの声をシステムに反映するだけでなく、自身でシステムをより良くするためにはどうしたらいいか考える機会が多くあり、会社全体としての仕組みづくりなどにも携わることができます。
商品開発から機能評価、量産、品質管理まで支える一貫生産体制を敷いています。工業・車載・医療・画像など、様々な業界にバランス良く製品開発を手掛けております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・Javaスキルをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都多摩市永山6-17-7
勤務地最寄駅:京王・小田急線/京王(小田急)永山駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分(12:05~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・想定残業時間:10~30h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~309,000円
その他固定手当/月:46,000円~70,000円
固定残業手当/月:47,200円~60,200円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,200円~439,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢・経験・スキル・前職年収を考慮して、弊社規定に基づいて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:1万6千円|第1子:5千円|第2子:3千円
住宅手当:2万6千円(一律)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
職種別教育・階層別研修・社外セミナー・自己啓発のための通信教育助成制度があります。現場教育に関しては、OJTを想定しています。

<その他補足>
各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金(401k)制度、退職金制度、独身寮・社宅(入居条件有)、保養所(蓼科)、育児休業、介護休業、テレワーク制度、など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、など

会社概要

事業概要

【自己資本比率80%以上の強固な経営基盤/スタンダード上場の電子機器向けコネクタメーカー】

■企業概要:
同社は1962年の創立以来、高品質小型コネクタを開発することを経営の基本としています。常に最先端のコネクション・テクノロジー(接続技術)を追求しながら、ますます高密度、高速化するエレクトロニクス機器の市場ニーズを先取りした製品を開発、製造、販売しています。
1990年に店頭市場に株式を公開、上場企業としてステークホルダーや社会への貢献も常に心がけています。

所在地

〒206-0025
東京都多摩市永山6-17-7

設立
1962年7月
従業員数
331名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,617百万円
売上高

12,231百万円

経常利益
1,268百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011488074

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