掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社 総合資格

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【札幌/未経験歓迎】提案営業(ライセンスアドバイザー)新卒3年目平均年収626万円/業界トップシェア

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【札幌/未経験歓迎】提案営業(ライセンスアドバイザー)新卒3年目平均年収626万円/業界トップシェア

【知名度・実績抜群×建築業界で必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎/インセン+固定給で【稼ぐ+安定】を両立/新卒3年目平均年収626 万円/年功序列ではなく成果に対して正当な評価で早期キャリアアップ】

■業務の概要
当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集を担当いただきます。
建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。
また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。

■業務の流れ
アプローチ:当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチをします。データベースはガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心ですので、アポイントも取りやすいです。
講座提案:アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。
フォロー:入校後も担当者として継続的にフォローを行います。教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。

■法人活動
対企業:企業へのアプローチ~関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために、その企業のニーズに合わせて受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。
対学校:次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。

■業務の魅力
・受講生の合格までサポートするため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができます。他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。
・建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができます
・能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
営業職もしくは販売職の経験をお持ちの方(2年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
総合資格学院 札幌校
住所:北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル 4F
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/大通り駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
全国転勤あり、エリア内転勤あり、転勤なし、のいずれかを選択

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間の20h/月前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~285,300円

<月給>
230,000円~285,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給:毎年4月(定期昇給)、賞与::年2回(7月・12月・2023度実績4.59ケ月)
※年収例
29歳社員(入社2年目)月給24万6000円/年収553万円
32歳主任(入社3年目)月給27万4500円/年収733万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人につき12000円支給※最大3子まで
寮社宅:借上社宅制度あり(転居を伴う転勤時に適用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年超勤務の方を対象。65歳まで再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後の中途社員導入研修(本社で2週間)で業務知識の基礎を習得し、配属後は拠点でのOJTと並行して本社で定期的に行うフォローアップ研修でスキルアップを図っていただきます。

<その他補足>
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断
※休日休暇補足
四半期(3ヶ月)に1日の有給休暇(原則として日曜)の必須取得実施中。
もちろん上記以外の有給休暇取得も可能です。共に長く働ける環境作りに取り組んでいます。

休日・休暇

週休2日制(休日は金・土)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

・規定の休日は1ヶ月9日
・金・土・祝日固定休み/別途日曜休日シフトも可
・夏季休暇5日、年末年始休暇6日
・上記以外に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇等、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■事業概要:
「一級・二級建築士」「施工管理技士」「宅建士」などの建設・不動産分野を中心とした資格取得支援予備校「総合資格学院」を運営しています。

所在地

〒163-0557
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22F

設立
1987年1月
従業員数
558名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

19,400百万円

平均年齢
38.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011488096

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