生晃栄養薬品株式会社

【大阪】設備保全 ※年休125日／日勤のみ／残業月10H以下／創業80年超の老舗企業

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【年間休日125日／残業月10H以下／日勤のみ／福利厚生充実／創業80年超の老舗企業】
■業務内容：
同社はアステラス製薬や塩野義製薬を含む大手製薬メーカーからの委託を受け、医薬品の製造や開発を行っている企業です。医薬品製造を行っている同社大阪工場にて、製造設備やユーティリティ設備の保全・メンテナンス等に従事いただきます。
＜具体的には…＞
・製造設備トラブル対応
・予防保全（定期メンテナンスの実施）
・生産性向上に対する改善業務（新規設備の導入、工程立ち上げ等）
・機器メーカーや工事業者との折衝（スケジュール管理、現場立ち合い等）

■業務の魅力：
私たちの健康に必要不可欠な医薬品を製造する設備を担当いただきます。医薬品業界全体として、近年医薬品が不足している背景もあり、同社においても積極的に新規設備の導入や新しい工程の立ち上げに取り組んでいます。日々の保全保守業務はもちろんのことながら、上流工程にも携われるため、幅広いご経験を積むことが可能です。

■入社後の流れ：
これまでのご経験に応じてお任せする範囲は決定しますが、まずは日常業務や業者との折衝をご担当いただきます。慣れるまでは先輩社員が一緒に対応をいたしますので、ご安心ください。慣れてきましたら、設備導入や工程立ち上げのプロジェクトにも参加いただく予定です。数年をかけて着実にスキルアップをいただける環境です。中長期的には、部門を担える人材としてご活躍いただくことを期待しています。

■働き方／社風：
・日勤のみ、残業月10H以下とメリハリをつけながら働ける環境です。夜間呼び出しはありません。工場が稼働していない休日に点検を行う設備も一部あるため、頻度は多くありませんがその対応が発生する場合は交代で対応にあたります。
・同社では、経営において重要になるのは、「人（社員）」であり、その社員が働く上で重要になってくるのは「働きがい」と考え、成長を支援する体制や、適切に評価する仕組みが充実しています。例えば、社員のスキルアップを目的とした通信教育制度や、社員の健康を重視した支援体制として昼食支給などがあります。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞
・何らかの設備や機器の保全保守経験を有する方（業界不問）
◎製造職でメンテナンス経験を有する方も歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28
勤務地最寄駅：阪神線／姫島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10H以下／基本的に残業は発生いたしません

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：1万5000円～2万1000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用による雇用延長あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助、自己啓発支援制度あり、その他社内における教育システムあり

＜その他補足＞
社員の豊かな活力を養うのが福利厚生の使命と考え、仲間と共にふれあい、社員と会社のコミュニケーションを大切にしています。その一環として「生晃会」を中心とした、スポーツやレジャーイベントなど、積極的に行っています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、年末年始休暇、夏季休暇
※会社カレンダーにより年に数回土曜出勤がございます。