掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/29(火)

株式会社ブロードバンドセキュリティ

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SIEM導入/運用のセキュリティエンジニア◆所定労働6.5h/リモート可/東証スタンダード上場

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

SIEM導入/運用のセキュリティエンジニア◆所定労働6.5h/リモート可/東証スタンダード上場

~所定労働6.5h・リモート可・残業月20h程度で働き方◎/エンジニアスキルの幅が広がることにやりがいを感じられる仕事です!~

■業務内容
SIEM運用サービスの導入を目的として、顧客環境に対するSplunk Enterpriseを利用したSIEM環境の導入を担って頂きます。

■業務詳細
業務の習熟に応じてお任せしていきます!
・Splunk Enterpriseを利用した顧客向けSIEM環境の導入とSIEM運用サービスの立ち上げ
・顧客から預かった通信や認証ログをセキュリティ観点で分析し、リスクとなりえる事象に関する調査・報告業務
・Splunk Enterpriseを利用した顧客向けSIEM環境の設定変更・バージョンアップ
・Splunk Enterprise ソフトウェアの顧客向け保守サポート対応

Splunkの主な機能例:
・ITシステムの安定稼働やトラブル発生時の原因特定を支援できる
・監視とアラート機能により、サービスの低下や停止を回避できる

■やりがい
・SIEM導入エンジニアは幅広いソリューションのログを取り扱うことから多様なスキルを得られます!
・併せてSplunk Enterpriseというソリューションのスキルを得る事ができ、セキュリティ分野のみならずビックデータ解析に関するノウハウも得られます!

■組織構成
・約8名でセキュリティ領域に熟知したエンジニアが多数在籍
・勉強会の実施や知識向上を行う風土がありスキルアップできる環境

■キャリアパス
・セキュリティコンサルタント・分析アナリスト・オペレーションのスペシャリスト等なりたい姿に併せて支援していきます!

■同社について
ITセキュリティサービスを提供する東証スタンダード上場企業で経営ビジョン「Vision 2030」を打ち出しています!
<Vision 2030について>
・顧客数を2030年に3000社を目指しており「便利で安全なネットワーク社会の創造」への貢献を目指しています!
・社員の平均報酬を2030年に1000万円以上を目指しており、社員が安心してお客様のために働き、その価値に見合う報酬を受ける環境づくりを実施
・営業利益も2023年の約5倍となる25億円を目指して企業価値の向上に取り組んでいます!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
※セキュリティエンジニアとしてのご経験に加え、以下いずれかに当てはまる方。準じた経験でも応募可。
・サーバ導入経験
・ネットワーク機器導入経験
・セキュリティインシデント対応経験

【歓迎】
・セキュリティ関連資格保持者

勤務地

<勤務地詳細>
天王洲オフィス
住所:東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:00 (所定労働時間:6時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
まれではありますが状況に応じ延長する場合があります。
その場合は3か月、よって最長9か月となります。

給与

<予定年収>
650万円~790万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,443,992円~6,615,996円
固定残業手当/月:88,000円~107,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
541,666円~658,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業代20時間分を含む
年俸改定年1回(毎年7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算(月上限15万円まで)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健保組合、厚生年金、労災保険、雇用保険)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度あり

<その他補足>
・傷病積立休暇制度(最大40日まで)
・定期健康診断(会社負担)
・表彰制度
・育児/介護休業
・健保組合の保養施設/スポーツ施設利用可
・資格取得支援制度
・参考書籍購入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇7日(12/29-1/4)、夏季休暇3日、特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇等)
有給休暇:中途入社時は入社月の翌月に月割りで付与

会社概要

事業概要

■事業概要:
経営戦略と直結するコンサルティングから物理的ITシステムの運用支援まで様々な階層を網羅する形でITセキュリティサービスを提供している、国内有数のセキュリティ専門事業者です。時代のニーズに適合した新たなビジネススタイルを創出すべく、様々なセキュリティサービスを展開しています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル4F

設立
2000年11月
従業員数
241名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
295百万円
売上高

5,904百万円

経常利益
528百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011488107

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