掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/29(火)

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

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【上野/未経験歓迎】駅舎など保守・点検(夜勤メイン)※研修制度充実/年休125日・残業ほぼ無◎

正社員
5名以上採用
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仕事内容

【上野/未経験歓迎】駅舎など保守・点検(夜勤メイン)※研修制度充実/年休125日・残業ほぼ無◎

★20代~30代活躍中!完全未経験歓迎◎10名程度のチームで対応/夜勤メイン(終電後~始発運行前に完全撤収)/年間休日125日・在宅勤務・スーパーフレックス制度・残業ほぼ等無で働き方◎★
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
駅舎および関連施設の保守・点検業務をお任せいたします。
顧客は大手鉄道会社がメインとなります。
案件の工期は現場によりますが1日~1週間程度、出張は半年に1度程度です(ご経験にによりますが事務作業は上長と相談のうえ在宅勤務可能です)。
現場は10名程度のチームで対応しており、未経験の方も大歓迎です。
※駅舎点検業務は終電後に点検業務を開始するため、夜勤が主(始発運行前に完全撤収)の勤務体系です。
(勤務例)
20:30 出社、事前準備
23:00 現場へ移動
24:00 現場着、終電後の駅舎内へ
25:00 作業開始
28:00 作業終了、帰社
29:00 業務終了
■勤務時間
・日勤:09時00分~17時30分(休憩1時間)
・夜勤:20時30分~29時00分(休憩1時間)

■組織構成
50代5名、40代5名、30代10名、20代10名の幅広い年代で構成されています。

■充実の教育・研修体制
定期的に社内で勉強会を実施(大学教授を招いて工学系の勉強、専門家を招いて建設業界のトレンドについて講演など)
資格取得に当たり、報奨金や受験料、交通費、更新費などを負担(技術士資格報奨金20-30万円、コンクリート診断士資格受験料、交通費、更新費全社負担など)

■働き方
・同社は年間休日125日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定(年間20日以上)、テレワーク制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度(スポーツジム等)など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。
・当事業部はスーパーフルフレックス制度を利用し、柔軟な働き方の実現をしております
■魅力・特徴
人材育成に注力/研修充実・資格取得時に報奨金もあります/「人」を育て助ける風土を持つ企業です
経営的に安定/公共から民間まで幅広い顧客を保有/土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・夜勤に抵抗がない方
・理系学部出身の方
・工場勤務や技術者としての就業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区北上野2-8-7
勤務地最寄駅:各線/上野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
全社平均は30時間程度になりますが、駅舎点検の部門は残業ほぼ無です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
予定年収には残業代月20時間分を想定した賃金を含んで記載しています。
・深夜割増手当有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額15万円まで(所得税法上の非課税限度額)
家族手当:扶養家族(配偶者、23歳未満の子)一人につき5千円
住宅手当:24,000円~75000円 家賃額に応じて支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付型企業年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育
・幹部社員研修
・職種別研修
・社内研究発表会
・国内留学制度等

<その他補足>
従業員持株制度、契約保養所(全国)、スポーツクラブ月額利用料補助制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12月29日~1月3日)、冠婚葬祭、合併記念日 等
有給休暇について:入社初年度より15日付与(入社日当日より9日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・地質・土質調査、解析・地下水調査・解析、水理試験装置の開発及び製作・土壌・地下水汚染の調査、対策工事・土木構造物の点検、調査、設計、修繕工事・斜面防災対策工の設計・施工・建築構造物の調査、耐震診断、設計・測量及び3D計測、非破壊探査検査・解体工事と環境対策・さく井工事、温泉開発、各種利用設備及び配管工事・計測器の開発研究及び製作・再生可能エネルギー事業(小水力発電、地中熱・地下水熱利用)

所在地

〒110-0014
東京都台東区北上野2-8-7

設立
1962年11月
従業員数
342名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

8,780百万円

平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011488109

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