掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/21(木)

株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ

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【銀行業務SE/PL・PM候補】準大手ネット銀行の開発に参画◆年休129日<渋谷/週2リモート>

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【銀行業務SE/PL・PM候補】準大手ネット銀行の開発に参画◆年休129日<渋谷/週2リモート>

【証券会社から生まれた独立系金融システムソリューションサービスプロバイダー/ビジネスブレイン太田昭和グループ/年休129日・残業20h以下】

■業務内容:
顧客ニーズから調査を行い、対応内容を提案し案件化します。
現場に慣れて頂くため先ずは開発メンバーから担当する場合があります。

■詳細:
・ネット銀行バックシステムの開発
要件整理から設計テストまでを対応します。※管理職登用候補
・金融機関各社のシステムの設計・開発・保守

<対象システム>銀行勘定系、情報系

■魅力ポイント:
高い金融業務スキルとITスキル、チーム一丸で地道に愚直にやり遂げてきた実績と信頼が強みです。

■現場マネージャーからのコメント:
・当社は40年間に亘り証券基幹システムを中心に証券・銀行向け業務システムを得意領域にしてきました。非常に地道ですが、基幹システムを開発維持してお客様の骨幹を支えているアイデンティティをもって従事してまいりました。
・証券業界はこの5年で新たなプレイヤー(Fintech企業)が台頭し驚くべきスピードで変容しております。証券システム業界はまだ道半ばで、そのスピードに追いついていない現状にあります。私たちはこの現状を打破していくために当社が培ってきた40年の経験・実績に裏付けられた信頼をもとに、お客様の求める業務に関して積極的に新たなパッケージ提供ならびにコンサルティングからのシステム開発にチャレンジしてまいります。
・新たなビジネス変革をもって、新たな人材とともに、会社を共に創り上げていきたいと思っております。ぜひ変革して行く当社と、また証券システム界を、まさに実感いただける環境をご提供し、ともに成長をしていきましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・金融系システム開発経験
・プロジェクトリーダー経験(3名程度)
・ORACLE系SQL開発経験
・LINUXまたはUNIX環境での開発経験

■歓迎条件:
・金融業務に強い方(証券系または銀行系)
・PL/SQLによる設計開発経験
・SQLチューニング、DB設計の開発経験
・JP1等のジョブスケジューラを用いたバッチ処理開発
・Shell開発

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(渋谷)
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
直行直帰型勤務として顧客先へ常駐。東京本社配属となりますが、出社義務はありません※直行直帰・週2回在宅

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20h以下※お客様先により8時間勤務となります。所定労働時間を超える30分は残業扱いで処理

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,693円~400,990円
固定残業手当/月:69,307円~99,010円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
(例1)520万円 入社8年目 リーダー候補(月給33万+賞与)
(例2)600万円 入社13年目 PL(月給38万+賞与)
(例3)700万円 入社18年目 PM(月給45万+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定拠出年金制度あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
金融(証券・銀行など)に関するセミナーや業務講座なども社内で定期的に実施しています。また、eラーニング・階層別研修・資格取得奨励金制度もあります。

<その他補足>
【諸制度備考】
■休暇補足:永年勤続休暇/育児・介護休暇
■財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/従業員持株会/資格取得時-奨励金ほか
■リモートワーク:顧客都合により一部適用外

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年末年始12/29-1/3
その他(リフレッシュ休暇6日等)
■有給休暇
入社時点最高10日 2年目以降最高付与日数40日
※入社直後に有給支給。入社月により変動

会社概要

事業概要

■事業概要:
1.システム開発事業:システム開発案件の一括受託サービス、システムエンジニアリングサービスの提供。
2.ソリューション販売事業:FBSのノウハウを整理・体系化したメソトロジーをベースに、場合によっては他社製品を組み合わせて、お客様の課題にとっての最適解をソリューションとして提供。
3.コンサルティング事業:新規業務・制度改正に対するシステム企画、IT統制・システム監査、システム運用管理、セキュリティ管理などに関するコンサルティング。
※開発実績:https://www.fbsc.co.jp/dev/

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F

設立
1982年9月
従業員数
221名
上場市場名
非上場
資本金
410百万円
売上高

6,000百万円

経常利益
300百万円
平均年齢
44.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011488121

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