掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

TC神鋼不動産株式会社

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【神戸本社】法務・コンプライアンス対応◆プライム上場G/不動産開発を展開/年休122日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸本社】法務・コンプライアンス対応◆プライム上場G/不動産開発を展開/年休122日

■業務内容:
TC神鋼不動産グループにおける法務業務、コンプライアンス業務およびリスク事象への対応業務をお任せします。

■具体的には:
・契約書のリーガルチェック、各種相談対応、訴訟対応等、顧問弁護士事務所との連携業務
・コンプライアンス、内部管理体制強化推進のための企画、立案、指導、管理に関する事項
・リスク事象発生時の対応、管理、指導、モニタリングに関する事項

■組織構成:
部長1名、室長1名、課長2名、事務1名

■募集背景:
当部では、TC神鋼不動産グループ対応を含めた法務・コンプライアンス業務の継続・強化に向けて取り組んでおります。
組織の戦略的な機能の確保・強化のため、即戦力となる人材を募集しています。

■当社について:
神戸・阪神間で強固な基盤をもつ当社は、HAT神戸など大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務実務経験をお持ちの方
・司法試験における択一式試験の複数年合格程度(弁護士有資格者含む)

■歓迎条件:
・コンプライアンス業務経験、リスク事象への対応経験
・組織のマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
勤務地最寄駅:阪神本線/岩屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,000円~400,000円

<月給>
306,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。
※年収は時間外勤務:月20時間想定(管理職は時間外勤務手当無し)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月/12月)※2024年度実績:5.6~8.2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(ルート等の条件あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:諸条件あり/福利厚生その他欄参照
寮社宅:転勤者に限る
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員登用後、制度対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを予定しております。
■その他階層別研修
■資格取得援助金制度
■各種研修会・講演会
などの参加がございます。

<その他補足>
■在宅勤務制度
■カフェテリアプラン(年間6万円程度)
■財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■保養所
■住宅手当:
(1)28歳到達年度まで 賃料×75%(上限50,000円)
(2)32歳到達年度まで 賃料×30%(上限20,000円)
※(1)(2)共に、持家の場合は各上限金額を支給。等級による制限有り。
■家族手当:18歳未満の子供1人につき、10,000円/月(子供を扶養する世帯主に限る)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給制度(半日休暇制度あり)、慶弔休暇、介護休暇、育休・産休(時短勤務等、両立支援制度あり)

会社概要

事業概要

■事業内容
・不動産開発/分譲マンション・戸建住宅・商業施設・物流・オフィス開発
・賃貸/マンション・戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等
・保険代理業/個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い

■同社の特徴:
神戸・阪神間を中心に様々な不動産ビジネスを展開しており、不動産開発から管理、サービス等のノンアセットビジネスまで一貫して手がけています。大規模な社有地再開発や不動産関連サービス等を通して、今まで培ってきた開発ノウハウや商品企画力を結集し、不動産開発・分譲・賃貸・仲介・リフォーム・保険代理業等の事業を営んでいます。

所在地

〒651-0073
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

設立
2005年10月
従業員数
272名
上場市場名
非上場
資本金
3,037百万円
売上高

20,902百万円

経常利益
5,060百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011488216

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